是单面，有3位面试官，全程大概30分钟左右。参与成员除了HR还有业务主管，总体感觉面试官们都十分亲和，面试体验很不错。以下是部分具体问题：  1.自我介绍（中文）  2.网申表和简历面试官都有打印，会针对具体事项提问（会问的十分细致，在某活动中担任的角色任务，调动了哪些具体资源等，建议简历中适当美化即可）  3.销售岗位的理解，谈谈销售的具体的渠道有哪些  4.父母工作的情况，对自己选择是否支持等  5.投了多少简历，面了多少家，投了哪些岗，在哪些地区  6.自己最大的缺点，由此造成的后果是什么  7.自己感到压力最大的事情是什么，如何处理的  8.有无校外的实习经历，并谈一谈具体的工作内容 ...

初面全程大概45-50min这样，是群面但不是无领导小组，只是简单的把大家聚集在一起进行自我介绍和提问，一组10个人不到，平摊到每个人身上大概7min左右。 1.自我介绍1min左右并说明意向城市和是否能参加线下面试。（自我介绍的时间需要注意不能超太久，HR会计时，同组有一个小伙伴被面试官直接打断了。后续会比较影响心情） 2.过去一年的目标规划与完成度，若放弃则未完成的原因。 3.为什么选择这个行业、岗位 4.在投简历的过程中还关注了哪些行业和公司 5.面试小米做了哪些功课 6.新零售新在哪，谈谈对新零售的理解 7.小米的价值观与文化。 8.结合自身谈谈对真诚与热爱的理解，自己有和复合的特征。...

是线上单面 2v1 全程花了30min1.自我介绍 （我花了大概5min） 2.如何理解营销 3.为什么选择这个岗位 以及留在这个城市的原因 为什么不选择家乡发展 4.有什么能力或资源胜任这个岗位 打算如何开拓市场 5.针对个人简历提问 组织活动中印象最深的 挑战难度最大的 以及失败的例子 6.还有一些其他对个人经历的具体提问    总之，整体面试体验感还是挺不错的，可能因为不是总部所以相对难度不是很高。求一波好运，让我拿到这个offer吧🙏🙏🙏