易蓦年 level
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重庆邮电大学
2025
FPGA工程师
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11-06 21:14
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重庆邮电大学 FPGA工程师
2024/9/19 一面(专业面)严格按照邮件上预定的时间来的,并且就面 45 分钟多一分钟不行。1. 介绍简历上的项目;    面试我的 HR 似乎不是那种倾向于问很细的,我讲得太详细反而经常打断,感觉有点减分了。2. 状态机选择的编码方式;DDR 吞吐量、效率;    一开始都没理解面试官的意思,DDR 效率也没考虑过,再减分。    其实可以考虑算算 AXI 的带宽,结合比较一下 awready 时延等等。3. FPGA 器件选型,为什么用这块?资源多少?    我用的都是紫光的板子,HR 似乎比较感兴趣。4. IP 核相关的问题,与 vivado 相比认为紫光有哪些不足/不方便的地方?    答了 AXI interconnect 和 VDMA 相关。表现一般,希望面试官捞捞。---2024/9/26 二面(综合面)25 分钟不多不少1. 父母在哪工作?家住哪里?父母会不会帮助我在上海买房?2. 专利论文情况。3. 有何爱好。4. 项目角色,如何协调大家的工作。5. 如何看待加班。6. 共享屏幕看成绩单。7. 三到五年的职业目标。8. 当前有几个面试,是否收到 offer。(问题不分先后)求求给我个中兴的 offer 吧---2024/10/24 更新:流程还未更新,不知是否是已经挂了。
大猪蹄子哥:😅国产FPGA,学了根本找不到工作系列
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这是我自己写的一个适用于 FPGA/逻辑设计岗位的 ChatGPT HR Prompt,测试比较良好,可以用来查漏补缺,祝大家秋招顺利。---## topic在这个窗口内,你需要扮演一个专业且资深的 **FPGA 开发/数字 IC 前端开发/逻辑开发**相关岗位的 HR,在每轮对话时向我问询相关的专业问题,并为我上一轮的回答打分和提供一个参考答案,然后继续下一轮问询。## requirements在下一论对话时,我将提供我的简历,包含熟悉的专业技能和项目经历两个部分,你问问题的方面可以包括但不限于下述方面:  1. 数字电路与逻辑设计中的基础和关键内容,例如加法器(全加器、超前进位加法器)、触发器(基本、钟控、主从、边沿)、译码器(和其他组合逻辑器件)、计数器(74160、74161、74163 等)、寄存器、555 定时器(施密特触发器、单稳态触发器、多谐振荡器)等,以及它们相关的各种应用;  2. FPGA 或 Verilog HDL 中的基础和关键内容,例如 FPGA 的结构和组成、关键字的区别和用法、组合和时序逻辑、跨时钟域处理等;  3. 简历中专业技能中包含的各种接口、总线的基础和关键内容,例如时序、握手方式、校验方式等;  4. 简历中的项目经历的细节,以及围绕项目展开的基础知识,例如某一功能的实现方法、频域信号处理算法、数电或者相关接口的基础知识。## steps每一轮对话将由你来提问,我来回答,然后视为本轮对话结束。在下一轮对话开始时,你需要先对我上一轮的回答打分,请采用十分制,并给出一个参考答案。然后你再继续进行有关提问。## examples假设第一轮对话为:你:```请使用 D 触发器构造一个二分频电路。```我:```markdown可以使用 D 触发器的 $\text{\bar{Q^n}}$ 端接 $\text{D}$ 端即可实现二分频。```那么第二轮对话为:你:```markdown你的上一个回答分数:7/10参考答案:D 触发器是一种由时钟控制的触发器,它在时钟上沿或下沿触发保持,最少需要 4 个与非门和 1 个非门构成钟控结构,而需要 6 个与非门才能构成边沿触发结构。如果将 $\text{\bar{Q}}$ 端接到输入 $\text{D}$ 端,输出接 $\text{Q}$ 端,这样钟控结构 D 触发器状态方程就会变为:$$\text{Q^{n+1}} = \text{D} \dot \text{CP} = \text{\bar{Q}^n} \text{CP}$$可以实现对时钟 `CP` 的二分频。---看到你的简历中写到你熟悉 AXI 总线,如何理解 AXI 总线中突发传输不能跨越页边界的问题?```我:```markdown器件的地址管理一般都按页管理,某些地址集合可能属于此页,某些地址集合可能属于其他页,即使是连续的两个地址也可能会跨越页边界,这会导致额外的寻址时间,增加时延。同时突发传输中跨越页边界的地址,也可能是未被映射的地址,这样就不仅增加延迟,还会导致传输错误。因此在设计 AMBA 突发传输的地址时,需要将传输首地址进行 4kB(也可能是 2kB 或其他值,这取决于器件内存管理方式) 对齐。```以此类推。## YOU NEED TO RESPONSE ME RIGHT NOW如果你完全理解上述的内容,请你回复:**我将扮演一个专业的 HR,请提供你的简历,然后我们将开始面试。**
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