在牛客分享了很多很多我自己的经历，也把我周围朋友的校招经历也分享了一下，总的来说就是，勇面试，多面试，敢报价！机械人，又是搞结构仿真的，oppo,华为，小米，等一系列手机厂都要投，而且，一定不要随意从网页上搜出来的内推码投，几乎没有用！一定要找自己上一届的师兄师姐们要！要不然你比正常批还慢！谨慎投递，有的企业只有一次投递机会，别去卷提前批。如果很顺利到了谈薪资阶段，那么，就要包装自己咯，去牛客薪资爆料看一些薪资情况，往上说高点，自信点！最后，春招想死而生，大家在秋招失意，也必然会在春招腾起！

春招开始啦！大家一定要好好关注公众号，不限于自己学校的，不要局限于自己学校，投就完事了，我也打算投一投嘿嘿！冲啊

依稀记得去年9月份参加的oppo测评笔试，今天闲了，翻开看看，流程还在走呢，如果真的有人一直等着，你们是不是就打算这么显示着，有点不负责任奥。应届生的好评也是很重要的A!

这个是个求职吐槽贴，投递的北京的一些航天院所，甚至连个感谢信都没有，最低要求已经29起步了吗？虽然很不甘心，但是这就是事实啊，往年还能给个面试，今年报了几十个所，没有一个回信的

曾经考研复试自己做的ppt和简历现在想起来真实自己都能笑死，整的转场动画一大波，想表现自己的开朗就把简历整个五颜六色。于是导师在我求职之前特别警告我，别拿花里胡哨的简历出去丢人，蓝白就是机械最传统的颜色，严谨的文字和干练的排版才是真正需要注意的。

跳槽得目的就是为了涨薪，需要自己包装自己，别人也不清楚你自己，所以你的薪资高，应届生找工作同样如此，没有得也要说有，工资就往高了说，虽然学历会卡工资，但是每个学历之间也有上下差，把自己捧高让hr给你砍！

我大东北人杰地灵，但是薪资普遍偏低，不论普本还是29，东北地区薪资向来不高，但是近年，长光所下长光集智招聘属实吓人，但是门槛很高，29起步，大约是（16k+4k绩效）*（12+0-12月绩效），吓人不，从薪资上讲是拔尖的，在长春横着走，工作内容主要也跟目前的卡脖子问题相关，但是硕士去了应该算半个打杂。

今年华子裁员了不少，应届生招聘的也大大缩减，更难受的是，今年的薪资低不少，周围机械转码的挺多的，今年这行情实在不能跟去年比了，问一个就是13级.....。一年到头税前不过30个达不溜。希望他们把工作强度也降降吧

机械打工人投递机械岗位前，完全没必要在进行所谓的实习，企业也不看重你在一个某个机械岗位学到了什么，大部分企业就是看你学历，就是看你专利，就是看你论文。不要因为没有实习而恐慌了，铁汁！