辛辛苦苦实习了三个月,做了个完整的项目,也发起了转正,临到答辩,跟我说“产出不够”,连个答辩的机会都没有,无语了。整个实习的过程中,没跟我提过任何关于产出的事情,反复强调的也只是要个完整的项目,一个完整的故事。然后我答辩PPT都做好了,也帮我指点好了。关键离职前的谈话,也提的只是转正之后的事情。现在告诉我“产出不够”,没有答辩机会?我就想问,早干嘛去了,觉得产出不够,可以早点跟我说,我加把劲再做一个。现在告诉我产出不够,我想问问ld,你自己信吗?拿着这蹩脚的理由搪塞我,反正我是不信的。然后,来说说产出问题,同组另外两个实习生,一个是实习了大半年的校企联培,一个是系统较大功能的一整套从架构到实现的设计,我只是一个模块设计,你让我拿头去和他们拼产出。最后,当时要不是你说的这么好听,什么“我们组hc多少就招多少实习生”,“按往年实习生都转正了”,放着有更心仪的base更心仪的岗位不去,选择了这边。现在来说“产出不够”,不能答辩,你忽悠谁呢。问你是不是因为上市影响了hc,非得扯什么产出,就不能真诚一点,味儿非得这么冲?更新一下,另一个联培的实习生貌似也没有转正,属于纯纯白给。明明还在面试秋招,就是不愿意给我安排转正,给我安排转正答辩是会把他们怎么了吗?