六月中旬拿到offer的时候很开心，现在过了两个月，越来越觉得我不喜欢测试这份工作。每天一直点点点，大部分都是在做功能测试。性能和自动化都很少很少。也没有用例评审什么的，思考两个月以来真正的产出几乎很少。算下来一周能有3天是无事可干的，很消磨我的精气神感觉，而且这份实习带给我的成就感太少了，组里就只有我一个实习生，没有转正hc，同事也都和我年龄差距挺大的，平常话题也很少。最近开放秋招了，想好好准备，但是上班的时候总是没有办法静下心来学习八股，下班回去七点半吃完饭八点多，躺床上也不想动。感觉自己没有动力了，秋招我也实在不想找测试的工作。感觉一切都很焦虑。继续干下去感觉精神很累，不干的话我是该全力秋招还是再找一份实习呢？目前有打算秋招投售前的岗位，没想好要不要找份实习。迷茫了友友们，可以给我一点建议嘛😭

面试(总共60min）1、到岗时间、目前校内学习的课程2、为什么选择做测试不做开发3、测试的流程4、提交bug给开发人员但是开发不认为是bug你怎么处理5、根据原型图编写过需求文档之类的吗(简历里有写会画原型图)6、使用什么语言开发(我用的java)7、你的测试是否有人评审过8、针对上下铺进行测试 列举方法(问的很细，这个话题大概缠了12min，包括不限于功能测试、安全测试、性能测试、易用性测试异常情况测试等等，问了很多很多....)9、是否实际操作过接口测试10、对于一个接口，postman的组成有哪些11、是否做过参数化的处理(我说没做过)12、jmeter是否用过参数化(好吧，我承认性能测试这方面我真的很差)13、是否做过fiddler抓包以外的其他接口获取(我只用了这一种)14、对qq登陆界面如何进行测试(这个也很细，大概12min，真的很细很细.....)--------------------------------------------------反问环节:(聊了快20分钟)1、希望实习生具备什么能力① 具备测试的基本知识② 看重沟通能力③ 思维方式2、对我有什么建议或者评价(面试官说开始感觉我很稳，后面有点紧张)2、有幸入职的话一般可以学习哪些方面的东西3、听说测试是一个上限不高的职位，您怎么看待4、聊了一些职业规划的问题(聊到最后很随意了，有什么想问的都问出来了)-------------------------------------------------       面试官很专业，会引导你回答问题，没有考虑到的点也会细心补充，整体面试氛围很轻松。这次面试让我感觉反问环节挺重要的，之前其实面试官还是犹豫的态度，但是反问环节聊完之后，我问了问什么时候可以给面试结果，面试官直接拍板说，要是确认能来，现在就可以给。真的很开心了当时!!!       这家公司我很喜欢，但每次我期望越大失望越大。所以这次是抱着没啥希望面试的，面试反而很随意自在，确实没想到有意外之喜，反正真的很开心!!!(收到口头offer了，好像下周三之前就会发书offer，期待一下~~)更新:拿到offer啦哈哈哈哈哈哈周三入职😎😎

1、自我介绍2、到岗时间+实习时长(提了一嘴学校是否是92)3、发展目标(测试or测开)4、说明功能测试的测试方法(好像说的不够多，面试官补充了流程分析法)5、测试的流程6、编写测试用例关键点7、查询人员姓名、名称sql语句8、关联两个表的方法、左右连接9、接口测试工具的使用情况10、是否写过接口自动化，还是只是学习(我没写过，只是学习过基本使用，感觉有点悬)11、postman和jmeter的区别+优缺点+场景分析(学校里的作业我没用到过，这里有一点懵，说完以后面试官补充了一些)12、是否对压测了解(我说了一些关于响应时间、性能测试这方面)13、性能测试以及压测需要关注的点，是否达标的一些指标(我不知道，所以胡扯了一些之后表明了解的确实还不够多)14、描述一下fiddler抓包看看了解程度(我简历上写了，说了一下原理这方面)15、get请求和post请求有什么区别16、如果需要数据查询则使用什么请求(开始回答成post了，面试官反问了一下之后，马上反映过来解释清楚了)17、使用过禅道的话，是否使用过JIRA (我回答没有 唉确实没用过)18、提bug注意的关键信息19、给一个登陆界面可以通过用户名密码，也可以通过验证码登录，你怎么测试(我回答了功能、安全性、易用性、性能方面，面试官补充了还会出现异常情况)20、有没有一些关于异常情况的测试-------------------------------------------------------反问环节:1、这个岗位招几个人2、希望实习生具备什么能力(这个面试官讲了很久，复盘的时候看大概讲了6min以上)① 具备业务能力② 测试基础知识、自动化设计能力以及工具使用③ 后面的考核质量把控、风险把控能力等等④ 熟悉操作系统、linux等等技术能力⑤ 沟通能力、反应以及综合素质能力⑥ 抗压能力，以及学习能力(主动性+态度)-------------------------------------------------------面试官很专业，整体氛围也很不错，感觉更考察实习生的综合素质，是我非常喜欢的又严厉又温柔的感觉。总体感觉除了性能测试那部分答的一般以外，其他都还可以。希望能进吧，许愿可以过

一面:(20min) 6.4日1、自我介绍2、在校成绩如何，排名怎么样3、对软件测试的理解4、测试流程5、未来测试规划反问:1、部门测试开发两者的比例2、对于今天面试的建议----------------------------------------------------没问什么专业知识，总体看和公司是否匹配----------------------------------------------------二面(10min) 6.6日1、自我介绍2、是否熟悉黑盒测试、白盒测试3、两者介绍以及区别 流程很快，没问啥几乎😂----------------------------------------------------6.11  已offer

面试（25min）1、sql命令查询前十名男生成绩  （×）2、举例比较熟悉的Linux命令   （√） 3、查看文件内容，比如查看日志使用什么命令  (√）4、vi编辑器使用的快捷键操作，比如替换内容（odd替换为new）（×）5、Linux关闭防火墙的命令  （×）6、jmeter是否有了解（没有细问） 7、介绍一下黑盒测试的方法   （√）8、举例说明等价类划分 （√）9、介绍所做项目模块的测试以及该模块所测试的内容  （√）10、描述注册界面测试用例 （√）11、邮箱文本框所想到的测试用例＋出现的异常情况  （×）（说了格式、长度，其他我实在不知道还有啥）12、除功能测试之外描述其他方面的测试  （√）反问：希望实习生具有什么能力（感觉回答有点差劲）1、保证基础扎实2、熟练使用sql语句3、熟悉测试工具poatman、jmeter（快速上手）4、有了解自动化方面会更好：Python，selenium（加分项）       这场面试我的网掉线了好几次，复盘的时候想梆梆锤自己两下子，感觉给面试官印象不太好。但面我的小姐姐人特别有耐心，而且还很有礼貌，我回答不上来的时候说了好几次不好意思，她都很温柔地说好的没关系的。      总体来说，感觉问题都挺基础的，主要是我自己基础不扎实，所以估计没戏了。      之后还是好好打基础吧~———————————————————————更新:果然凉了，hr说已经招到人了😂