已凉，大厂处女面，面试部门写的腾讯HR，我以为是HR面，就准备了40个HR问题。结果是技术一面，面试题还没有背完，抄的项目也还没看，直接凉透了。。面试时间一小时，面试官开了一分钟摄像头，一开始是自我介绍，然后问有没有实习经历。1.算法题两道，一道高精度加法，一道括号匹配。第一道没测试用例，不熟悉vector向量的插入函数，还忘了取模。第二道用的栈存储左括号来匹配右括号，面试官叫自己测试，切换做题语言的时候代码丢了。面试官说算法题部分勉强算过了2.Java的内容2.1数组和链表有什么区别2.2list的实现有哪些2.3常见的集合类有哪些2.4存储有序且不重复的数据用什么集合2.5线程安全的map及实现原理、扩容机制2.6java的锁怎么用，可重用锁、乐观锁、悲观锁等3.redis的内容3.1redis的数据类型有哪些3.2分布式锁实现的原理和方案，程序崩了怎么办3.3Zset设计用户行为限流3.4命令查看redis信息4.mysql两道sql题目，一道update一道group  bymysql的索引有哪些什么时候加索引，怎么加索引如何提高查询效率mysql的锁5.简历上的和其它    通信协议、tcp有啥好处如何自定义starterrocketmq如何避免重复消费消费端如何避免重复消费gc垃圾回收的流程、原理线程池的参数有哪些，怎么用aop是什么，有什么用，怎么用，口述一个记录日志的使用过程，如何设计一个aop，设计模式jvm的结构有一些忘了，也没有录音，后面不会的太多，面试官就没兴趣了。总结没经验，学习的时间和内容不够，以及有点紧张。