介绍一下实习和项目经历你在实习和项目经历中扮演的角色是怎样的分别举例子证明你的沟通能力、横向协同能力、学习能力产品有不同的粒度，你倾向于做哪个类型的产品：功能产品或B端产品你觉得产品的工作流程中，哪个环节/任务/工作是你做的比较好的通过这段实习我期望收获到什么问我的缺点：我答 对细节有时候吹毛求疵；对事情有控制欲，但产品又是一个和人打交道的工作，肯定不能如自己所愿；面试官超出预期时，我有什么办法调节心态（他说只是随便聊聊，于是我就随便答答，说那也是没有办法，我还是比较相信“你必须拼尽全力，同时又知道可能一无所获”，也是我一直以来的价值观，现在想想也可以结构一下：第一是允许自己有几小时的失望或失落，第二是尽力去理解他人和理解事情，第三是调整心态，尽力不只是为了结果，尽力才能尽兴，调整好心态重新出发）问我的可实习时间，还跟我说让我好好想想，二面的时候再说（难道是有二面吗？可能只是给个建议，建议自己想清楚吧）我有什么要问他的：你们对人才的期望和要求是什么？然后就没了面试官觉得我没有获取到关于业务部门的信息（思考了一下觉得应该问一下业务是做什么的，我需要承担哪些任务，要展示出自己主动的姿态），开始介绍自己的业务，讲自己是做的B端我问：是面向商家的还是面向企业内部的（面试官说这个问的好...感觉是期望我问一下我需要承担什么任务，但是自己还是把面试当成对自己的考核，而不是互相选择）我提到拼好饭功能美团比饿了么的运营效果好，你觉得什么叫做运营好（现在想想应该回答效果评估指标，不过我回答的是好在哪些方面）总结：1.面试官的提问都很泛，我以为会是深挖简历，准备了很多有关细节的思考，但是问的真的很泛，一开始有点不知道从何作答；2.尽力拆解问题作答了，虽然表达上可能还是有所欠缺，但是真的尽力在结构化了；面试官说我还是有一定的结构化的思考的3.缺乏双向选择的态度，无意识把面试当成对自己的考察，以致于提问面试官这个环节做的不是太好，自己也没有准备太多。

主观题：（70min)1.百度网盘在智能汽车上可以有哪些发展2.你是一个内容消费型产品的pm，要优化推荐策略，你会怎么做3.有一个需求需要跨部门、体系协调，你会如何让大家参与进来客观题：(50min)1.逻辑推理；(10道）2.数字推理（比较难，时间不够用）（10道）3.图形、字形推理（比较难，时间不够用）（10道）4.材料推理（10道）5.计算推理（7道）