面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

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一面丨40min项目提问对Java面向对象的理解，多态的实现方法JVM的内存结构引用有哪些，有何区别事件分发机制AMS是什么ArrayList和LinkedList的区别Activity的四种启动模式、应用场景 ？HashMap的底层原理?jetpack包中包括那些内容，你熟悉哪个（compose：声明式UI）常用的数据结构TCP三次握手？为什么可靠? 滑动窗口协议HTTPS的安全传输单例模式有哪几种方法（饿汉式、懒汉式、双重检查、静态内部类、枚举）二面|20min自我介绍一下平时有玩过我们家的游戏吗？感觉怎么样？平时有哪些兴趣爱好（看书，那你看过哪些专业书）在学校的这四年感觉怎么样？对以后的...

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