海康威视技术支持岗二面面经：1、介绍印象深刻的一到两个项目，从中获得了什么经历2、遇到了什么问题是怎么解决的3、从现在来看，这个问题会不会有更好的解决办法4、为什么来石家庄5、对海康威视的了解6、对岗位的了解7、职业规划8、现在投递了哪些公司，秋招的进展反问 #许愿offer

新华三售前技术支持面试-真正来面试才能了解这个单位 一面是群面 群面是无领导小组，第一次经历，发挥一般，但只要不是特别差都可以进二面。 二面是HR面 不得不说，新华三的HR面试体验真的差。两个HR面试不同的人，一个都会问高考成绩。一个都会问会不会喝酒，说不会喝酒的就没有进行下一轮了；说会喝酒的还要具体到43°能喝多少，等等。如果是想体验一下下一轮面试可以说可以喝酒，但是大概率大家都不会去这样的单位。大家好歹都是硕士学历，竟然要通过能不能喝酒来定夺进入单位的门槛，而且还是在面试的时候明目张胆的问，相信在经历了阿里女员工的事件...