面试流程专业对应聘人的综合素质要求高于专业素质入职待遇及福利介绍清晰关注员工对家庭关系的态度当时在招聘网上沟通，然后加了微信留了电话,期间用电话沟通了很多次，人事比较专业，会问的问题比较多，比如工作内容，过往经历等等，还有就是业务上面的测试，如何与供应商谈判，降成本的方法有哪些。 1.用人部门主管电话沟通： 2.HR电话面试：简单介绍下自己的工作经历，谈了薪酬待遇 3.用人部门领导电话面试 面试涉及到的问题有： 1.自我介绍及经历简述 2.对于华帝品牌的认知情况及理解 3.对于本岗位工作的内容及理想化操作 4.是否对于本岗位有过接触或既有资源 5.家庭情况介绍和对新工作的要求