一面是群面，业务相关的排序题，之后会针对每个人的表现挨个问一个问题。整体不难，需要对业务有一定了解，其他就是考群面技能。 二面单面，职业规划+性格优缺点，然后是一个业务相关的case，问要想在一年内将GMV提升一个倍数怎么规划。这里需要考虑GMV拆分、时间计划、分区域、动用什么资源。面试管提醒说GMV多少倍是一个特别具体的目标，lz自己搭的框架不是很完善，之前确实也没有做过经营分析。其他再面的同学可以考虑下这个要怎么细化。二面真是千人千面，有的考case，有的问简历，有的谈人生谈理想…… 一二面间隔一天，二面后就无音讯了……说是两周内没有消息就是凉了，听同学说现在处于招聘收尾期整体...