1.暑期过程（略啰嗦）3.7 从美团离职，开始找暑期，4.18 收到唯一一个 offer 和一个 hr 面（接了 offer，结束暑期）。第一场面试是 3.17 的字节，连 HashMap 和 HashTable 的区别、B 树和 B+ 树的区别这些很基础的东西都说不上来，后来接连面了十几场，也只能说答上来 60% - 70% 左右。四月初清明那会已经基本上心灰意冷了，开始投日常，没想到最后剩的两个流程都走到了最后。2.准备暑期的学习建议2.0 要构建自己的知识体系具体来说就是写文档 /  博客。个人觉得这一点非常非常重要。2.1 熟悉基础八股什么是基础八股呢，举例子：HashMap 的底层原理、Redis 主从复制过程、InnoDB 为什么采用 B+ 树的数据结构、AQS 原理、G1 垃圾回收器、浏览器访问网站的全过程、IO多路复用怎么熟悉？构建自己的知识体系 + JavaGuide 等总结的八股 + 网上其他人整理的各模块的常用八股 + 面经补充此外，这个阶段要注重理解，只有真正理解了，才能记得住，能承受住面试官的拷打。2.2 深入底层现在的面试很多时候不会局限于基础八股，会考察比较硬核的计算机基础知识，主要体现在操作系统上，比如说：线程上下文切换涉及到哪些操作？为什么切换是比较重的操作？CPU Cache 和内存是怎么交换数据的？从操作系统的角度，一次磁盘 IO 的流程?2.3 灵活运用这部分不太好描述，对应的能力是在学习计算机知识的过程中自己沉淀的理解，举几个例子吧：Java 在日常编码的过程中如何保证线程安全？Redis Client 是怎么传输命令到 Server的？（比较特别的是七层网络模型中的表示层，也就是数据如何编码和序列化）（面试时甚至让我写对应的 JSON）2.4 实战能力比如：你们 MySQL 机器的配置是？一次 IO 需要多少时间？访问一次内存需要多少时间？同机房的网络传输大概多快？2.5 系统设计题说实话这部分我从来没准备，面试的时候也从来没有遇到过😂个人感觉这部分可以找几个典型题吃透2.6 算法我自己是只刷了 hot 100，刷了 1.5 遍，大概 3.25 之后就没刷过了😂我个人的考量是 hot 100 刷透是完全够的，再深入刷性价比不高3.关于面试最想说的是：不要过于怀疑自己的能力而内耗，很多时候是运气问题！面试问的很难答的不好不代表不会过，体现出自己的思考就好面试前可以花几个小时时间把体系过一遍，每次过的时候把不熟悉的地方重点标记一下，多看两遍最后祝大家都能拿到满意的 offer🥺🥺🥺

1h（面试官特好😭😭是我不行啊啊啊）自我介绍项目只问了为什么要做这个项目（面试官的意思是想知道项目是跟着教程写的学习用的项目还是完全自发的，后面聊到说学习用的项目都一般都不会很深，但其实并没啥关系）然后就是算法：平方根（先问了思路：二分，然后我一开始没考虑负数和小数的情况，然后这道题写了40min，没错就是这么离谱，然后我小数和大于1的数分类了，问能不能合并我没写出来然后结束了）然后又是一道编程题，特别简单，写的比较顺利：提供一个函数BService.get(List ids)，支持最多传入100个id；在BService.get()函数内部，需要将传入的id列表分批（每批10个id）进行调用AService.get(List ids)函数获取数据；BService.get()函数需要返回所有批次获取的数据的合并结果，即一个包含所有数据的List；写完后面试官看了下就过了，然后回过头问了我第一道算法题写的时候出现的一个编译错误：怎么在类的public static void main()方法中调用这个类的函数（不用static修饰），没答上来......然后问为什么要找实习，说了些实习相关的东西最后反问，我问他为啥不问八股这些，他说是不同面试官的考察方式不一样（这样的面试官多来些好吗😭我这些天看八股要疯掉了）总结一下第一次面试，体验特别好，面试官会在中途提醒，这新手保护期也太好了啊啊啊，可惜实在太菜悲 #软件开发笔面经# 更新：太梦幻了😭8.19：投简历8.20：hr查看，约面8.21：一面8.22：oc8.23：offer

简历如下（大概掌握了七八成，项目都只是跟着敲，能理解但自己应该敲不出来），大家有什么建议吗，开学想找实习的话能去什么公司