无笔试 1.  8.3  投简历 投的第一个岗位：内容策划（和平精英），过了好久都没有消息，过了半个月左右投了第二个岗位：运营（内容/生态/营收） 2.  9.3  专业初试 （1）一部分问题是围绕我的两段实习经历展开，并问两段实习经历差别还挺大的，工作感受有什么不同之处 （2）另一部分是关于游戏直播和游戏陪玩      喜欢打游戏吗？平时看直播吗？都在哪些平台看直播？      虎牙和斗鱼有什么不同吗？      如果让你来做主播，你要怎么策划？      你做过游戏陪玩的研究，研究结论是什么？      为什么选择比心陪玩...

虽然过了好久了，还是把面经发一发，毕竟之前写了好久。投的是运营，捞的是营销 8.12 腾讯游戏运营 集体面试 凉 讨论题目关于游戏社区的作用和内容！7位同学，1位面试官，25分钟看题、讨论并汇报结果。 因为没能准确把握时间，每个人自我介绍就花了10分钟左右，没讨论完，也没汇报好。晚上一看就结束流程了。 8.18 腾讯游戏运营 集体面试     重新投简历，第二天收到了集体面试通知。 （1）集体讨论题目关于游戏视频营销，全流程都是面试官来cue，五分钟看题时间并思考，每个人可以用笔或者共享屏幕的方式分享自己的观点，每人限时五分钟分享。讨论结束之后是互相提问环节，最...

      9月1日一面，今天下午收到邮件，表示不匹配，跟两位hr老师聊得非常开心，过程非常愉快，反手就给挂了。       来写个凉经，只记住了一部分问题，不知道对各位还有没有帮助。面试的时候有两位老师一起负责面试，都是hr事业群的负责人。本人本硕211，专业为新闻传播大类。 其中一位老师的问题： 1.自我介绍 2.为什么选择企业文化岗？你对企业文化岗的理解是什么？ 3.简历经历扣得很细，主要是针对我本科的学生会工作深挖，举办了什么活动，承担了什么角色，当时活动的某个步骤为什么想到这个点子，得到了什么成果，大概就是这些。（扣得真的很细，最后荣誉奖励里面的社会实践活动获奖都问到了...