先是进行企业宣讲会,进行面试环节,先进行自我介绍,问了一些简历上的问题,具备胜任该工作的能力,兼职工作中学会了什么。先自我介绍,问了一些简历上的问题,具备胜任该工作的能力,如何处理突发事件,通过工作经验,学会了什么?在校经历,职业规划,性格,有自我介绍,问感兴趣的模块,人力资源的了解,专业知识+个性,主要是考察专业度和个性与职位是否匹配?,问了挺多问题,内容也比较有针对性,因为是员工关系的工作,问了是否会适合这样的工作。第二次面试是电话邀约,说是派遣性质的,在网上搜到了我的简历,简单交流了一下,约了个日期进行面试。面试过程等待的时间比较长。面试过程很简单,基本就是看着简历问些问题。 面试...