官网投递了大半个月之后接到电话约面，阴差阳错之下一天之内连面三场，方向是HRBP的招聘。 之前在牛客上看到了一些面经，也写一个反馈攒人品～ 一面： 自我介绍 实习时间 不是学这个专业的的为什么要做hr？ 招聘渠道？ 情景问题： 你在某网站上看到一份很合适的简历，但对方表明近期无换工作意愿，模拟和对方电话沟通。 业务部门有一个很紧急的招聘需求，而你已经安排招聘很久了，也没有找到合适的人，业务部门也在指责你没有完成任务，这个时候你怎么做？ 如果有员工想要公司建幼儿园，你该怎么做？ 有什么问题要问我吗？ （有一些小问题记不清了...