中国邮政储蓄银行 面试过程： 按照到达现场的顺序分组。首先开始笔试，题目和公司历史发展、数学、语文等有关。笔试结束后，开始一面，为小组无领导面试。结束后，HR会马上告诉你谁可以留下，谁可以走了（就是OUT了）。一面结束后，马上开始二面，所有人一起，主要问一些个人基本情况、自我介绍什么的。 民生银行信用卡中心 面试过程： 一面是宣讲会后的简单面试，其实就是一分钟自我介绍，一定要去宣讲会；二面是演讲，抽题演讲，两分钟准备两分钟演讲，一大堆领导看着你；三面去总部面试，第一天是笔试，写一篇申论，议论文，第二天即兴演讲，一分钟，我为什么要选择你。三面不怎么刷人了。 ...

中信建投证券 面试过程： 1、先是电话面试，在电话中谈对行业公司的认识和对本职工作内容的理解。电话面试中就已经说到了薪水（因为是当年全国校园招聘的统一标准，面试人员特别强调，虽然綦江是区县但是与主城区一样是没有薪水地区折扣系数的，所以是本科4000，研究生5000）。电话我的是营业部老总，聊了40分钟左右，把握很大。 2、现场面试先做了一套机考题目，然后现场出分主要人格测试题目，结果按各种性格指标，比如计划性、创新性、抗压能力、团队合作能力等，打分，公司给出一个基本分，少于两项低于基本分就算合格。 3、然后是面谈，由于电话上聊得比较多，这次很顺利然后是等待一...

中国建设银行 面试过程： 我是在BOSS直聘看到了招聘消息，投简历后3天内就收到hr的电话。先和人力简单聊了一下，她会和你说一下具体的公司情况，也会问你一些比较个人的问题。这个岗位的复试就是简单的面谈，主要想了解你为什么做这个行业和你为什么想来盈得利国际贸易有限公司，以及你自己的职业规划是什么。自我感觉表现还可以，面试官人非常不错，非常友善，很热情。 国家开发银行 面试过程： 符合招聘条件要求，北京外企电话邀你参与面试，先与北京外企工作人员1对1面试，就一些过往工作经历进行交流，并询问你的要求、意愿和路途中可能的困难。之后国家开发银行面试你，基本顺眼、不顶撞...

总共分4次面试。 1、第一次是在西南财大宣讲会后的第一面，听说是是HR老总亲自过来面试，50多个参加宣讲会就筛了只剩18个左右，6个人一组，人力老总挨着问，先自我介绍，然后基本上是问的实习的工作的收获之类的。然后针对个人经历问点其他的问题。然后下午会接收信息是否通过。 2、第二天就是无领导小组群面。再过一段时间就会收到中层面试的信息，3个部门老总和初面的人力老总一起在会议室面对面的面试，总共两组人，一组6个，还是感觉压力挺大。 第一步部分轮流自我介绍，然后每个老总提问1-2个问题，有比较偏专业的问题，例如你对信托的了解，金融机构之间的区别。 第二部分就是一个case，每人...

汇丰银行 面试过程： 在汇丰官网上投的简历，3天之后受到的笔试通知。笔试下午两点在大连香格里拉的大连分行，有另外一个女生一起进行。首先是英语的笔试，包括完形填空，改错，阅读和一个小作文。题目不算难。然后接着是金融知识的笔试，因为一直做相关职业的，觉得还不难。最后给了一个英语段落做分析，然后hr根据之前的段落进行英语的面试 瑞穗银行(中国)有限公司深圳分行 面试过程： 下午去面试，本来说一点半开始一直等到两点才有银行的hr过来接待，直接开始了一面，日企用的日语面试，面试完让我在会议室等了大概二十分钟，说部门领导面试，领导不会日语，就让做了个英文的自我介绍，之后...

东方证券股份有限公司 面试过程： 面的是营业部的职位，先和几个主管面试，最后见的是营业部经理。一般就是说说自己擅长什么分析，举例说明，有没有资源（这个才是最重要的），其实也是以营销，拜访客户为主。要转正还要有资产量好像是600万，就是已经成为正式员工的，每年也有营销任务。总之就是全员做营销啊，没有资源的人建议还是不要去证券公司面试经纪业务的职位了，在深圳券商基本一样，不论你是柜台还是投顾。 一些问题：问能引进多少资产，有没有资源，能不能做营销。 兴瑞投资有限公司 面试过程： 头一天上午接到电话，问是否可以第二天去进行面试...

招商银行 面试过程： 首先是校园实习生招聘，招聘过了之后进入实习，在大连开始进行暑期实习，做的是零售金融岗位的实习，学到了很多知识，后来是实习之后有了面试的机会，面试之后得到通知通过。首先是校园实习生招聘，招聘过了之后进入实习，在大连开始进行暑期实习，做的是零售金融岗位的实习，学到了很多知识，后来是实习之后有了面试的机会，面试之后得到通知通过。 一些问题：问你为什么留在大连。对工作的认识。 工商银行 面试过程： 群殴，8种金银产品，有规格，形状。内涵，纯度等区别，让按照销售收入和盈利能力排序，另外开发一款产品。大家发言比...

首创证券 面试过程： 去到公司后，在通知面试的时间之后等了差不多一个小时，一群人8个群面，一个人力，一个部门总裁，一个部门经理，感觉他们对这场面试也不太重视，估计在看简历的就已经决定了要谁，感觉还是比较看重有无CPA以及是不是很想去这个公司。部门经理全程没有抬头，部门总裁也听得很不走心。同去面试的财经类院校为主，而且都有投行部的实习经历。就问了两个问题，全程不超过15分钟。1、自我介绍；2、你对首创证券有什么认识，为什么要来这里实习。按座位顺序回答完之后，你还有什么别的问题没有，然后就结束了。当天网上给笔试通知。 国泰君安证券 面试过程： ...

中国银行 面试过程： 没自我介绍，3对1面试，主要一个提问。1问实习经验，简单的说了下；2问为什么选这个区的分行；3实习中跟所求职职位的契合点、共同点；4自己什么特质是比较适合做这个职位的；5自己有没有理财，对该职位的认识，有跟师哥、师姐交流过该职位是做什么的吗。差不多就这些了。 平安银行 面试过程： 打电话叫去面试，去了才知道有好多人一起面试，然后叫填简历，填完后再做一份答卷，把身份证和学历证交给他们里面人去复印，然后等待面试，一般等个几分钟，就会有人来面试，问一些问题，然后她把招聘的事由讲一下，然后就叫下午或者第二天说有一场职位...

面试东海证券和预期想的一样，只是去赚了个面经。因为觉得金融行业很有前景，所以一直把金融行业作为自己的首选目标。这也主要源于不知道谁说过的一句话：放眼几年后，混的最好的肯定是在金融行业的人。当然这很大可能是自己的一厢情愿，因为我自己也一直不太知晓金融行业是不是最适合我。 去东海证券面试的人只有我们班上的几个人，和他们相比起来，优势不是很明显。因为有个同学这次一下过了注会的六门课程，而东海的招聘信息上写着要求过注会4门以上。 交上简历后，中年男人只是简单看了下，就问了一句话：你cpa过了几门?然后就是一些无关要紧的比如家在哪里，对工作地点有什么选择等等。好像他们从上海飞过来就是为了知道我...

hsbc还是很有效率的。前两周做完test之后，很快就收到确认通过的邮件并告知会在近期联络我。上周收到他们电话面试的邀请，很简约，让我直接到网站上去确认电面时间。 大家在book的时候要注意给的时间是gmt，所以要根据自己所在的时区换算一下。中国这里应该是晚8个小时，但不知道为什么今天比预定时间提前一个半小时接到电话。。。我正在午休，可是也只好马上强迫自己清醒过来。面试官告诉我面试会持续30分钟，带有浓重的伦敦口音，以至于好几个问题我都让她重复了一遍。问题和之前预计的差不多，但很多细节她会翻来覆去地问，很考验你的应变能力。记得的大概有这些： why hsbc? why this...

花旗银行 面试过程： 1、最先是群面，大家许多人一起坐在一间会议室中。面试官会先让每个人自我介绍，然后再针对每个人的简历开始第一轮提问。 2、过了以后又是第二轮提问，主要是问情景性问题，比如销售遇见比较棘手的个案如何处理等。最后，是提问时间到！我们可以随意发问，并且得知这是唯一有问问题权利的一轮呀。后面的面试将不会有机会的。 杭州银行 面试过程： 小弟是当天下午2：40，但是我2点左右到了，才发现是firstcome,firstserve,而且有六楼和八楼两个点，人又不多，很快进轮到我了。敲门，进去，问好，5个面试官，主...

世通资产管理有限公司 面试过程： 整个面试在维景国际大酒店里进行了，去之前我还邪恶的想了想会不会潜规则。 1、先是助理面试，主要是问问关于炒股方面的经验，你把你能想到的经验都说一说，什么模拟炒股啊之类的。 2、然后董事长面，问了一个专业知识，我学税务的，他问我如何在投资方面避税，大概说说你的热情度很高就行了。 一些问题：问1、炒股经验2、家庭介绍3、专业知识 汇丰环球 面试过程： 1、第一次会去做英文机试，做语法完形填空和一题听力，最后还有打字测试，其实95%正确率和每分钟40个字先及格的。 ...

我面试的是总行管培生，步骤是这样的： 一、查证进入建总大厦。提醒xdjm们，进门时不走蹲着两只大麒麟的正门，从麒麟左边的偏门进，门口有警卫查验身份证，因为他们手中的名单表既不是按报名号排的，也不是按姓氏拼音拍的，所以查验起来比较费时，建议有个心理准备，出发前额外留足十分钟的时间，让他们慢慢找。 二、查好证之后警卫会告诉我们到几楼，走电梯上去进到一个大会议厅，能容纳三五百人的，排队检查证书，校内的奖励包括奖学金都不检查，查的主要是英语和计算机***书，包括雅思托福什么的，还有国家级的奖项。 三、查好之后就随便找位子坐下来，等着被叫名字。领考的mm据说是建行物业公司的，等叫到自己了...