腾讯：暑期c++天天捞人面了差不多20次，同门java没面试，c++面试就算说对了也挂，到了秋招就面了一次，我的建议是不吃别扒拉。字节：就面过两次，怀疑是力扣股东，天天搞算法，幽默公司。阿里：暑期还能过大部分的简历，淘天两次电话面基本都答对了无理由的被挂，秋招简历全挂，疑似被pdd干惨了。OPPO：暑期实习oc的公司，和互联网公司很不同，不看重算法，面试大概率通过，好像卡第一学历，遗憾的是转正失败了。滴滴：秋招面试是一天速通的形式，但是一面被挂了，理由未知。美团：面试很公式化，基本是八股+项目+算法各15分钟，暑期挂了，秋招目前hr面结束在池子里，印象不错。华为：和别的公司不同的是华为很看重笔试，面试的时候都会问，暑期笔试挂了，秋招在池子里，线下面试的题目和力扣风格不同，有点偏数学，而且会问笔试题目。快手：无线复活赛制，暑期投了7，8次都是简历挂，秋招一发入魂，目前唯一一个oc，手神！小红书：暑期实习要求很高，一面挂了，秋招好像简单了一些，进了二面，但是因为面试官迟到以及手神的oc推掉了面试。拼多多：没面过，同门面的时候在旁边看，上来就是三道算法题，然后问能不能加班，怕了，后面笔试直接不做了。荣耀：好像是和华为形式一样，在线上等待大厅看到其他985学校的候选人怕了，以及手神的oc，直接放弃面试了。小米：真有年轻化扁平化的感觉，面试官会聊一些家常，甚至会讲一些人生道理，约面的时候一面二面一起约，然后面完直接进池子。京东：一面一般是hr面，面试难度不大，但是面试结束都以为泡池子了，突然来电话说今年改政策了，必须参加一次线下面试才能发意向，因为岗位是ios客户端就没放弃了没去（脉脉都在劝退客户端）。科大讯飞：hr很客气，在微信里把候选人奉为上宾，面试无手撕，部门间交叉面试，进了二面因为不想去合肥以及手神的oc放弃了面试。移动杭州研究院：刚参加一次面试，总共三个人按顺序面试，我是第二个，他把名字顺序打在公屏上后就轮到我了（可见面试多快），自我介绍后问了两个问题一共也就5分钟，问能不能笔试，目前是待笔试状态。深信服：和华为线下面试同一天，我身边的人都是只收到了这两家之一的面试恰好没有冲突，不知道怎么做到的，后面经常发邮件，让转岗售前、测开.....幽默。中兴：面的很早，有国企面试的风范，面试很简单没有算法，投的未来领军，说是没达到未来领军的要求但是秋招会按照普通offer谈薪，目前还没联系我，大抵是凉了吧。蔚来：面的岗位是什么android座舱，好像不怎么对口，挂的很快，没什么印象。经纬恒润：面试问题都答对了，被挂了，很离奇。米哈游：笔试做了好几次，一直没面试，真是进面就等于胜利啊。百度：身边的人都发笔试，就我还在简历筛选，whats your problem？作业帮：面试体验不错，面试官的基础很好问的东西有含金量，好像被leader挂了，怀疑是因为后面想换base。影石：没怎么问八股，项目扣的很细，因为菜被一面挂了。大疆：说我笔试没通过。算能科技：做芯片的，暑期实习oc了，面试巨简单，确认专业对口后巴不得你去，就问了两个问题，能不能熬夜，能不能加班，并且说周六上班有加班费，不想那么累所以拒了。乐播科技：在非大厂里实习费给的不少了，面试体验不错，但是被挂了。中电十所：研究所风格，好像总共就一面，好像挂了，问的东西和简历完全不一样，我说1他问2。
投递华为软件技术有限公司等公司10个岗位
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