抱团取暖一下吧。前段时间刚好面了一些，分享给大家仅供参考。大佬们有什么建议欢迎指。 中粮 面试过程： 问了下实习经历和社团经历 如何来运转你的部门 你认为采购员得基本素质是什么 有没有试过队友拖后腿的经历，你又是如何帮助他克服困难？ 假如加入菜鸟你会从中得到什么 专业方面的知识询问的并不是太多，主要是询问采购流程和具体办公软件的使用 了解采购对象和三方比价？ 动力是什么？压力又是什么？ 假如加入我们公...

不是内推，请勿私信！ ‘ 2020春季校招简历投递方式 /渠道1/ 维达集团招聘网站网申地址：http://vinda.zhiye.com /渠道2/ 关注“维达招聘”微信服务号-移动端网申通道 详情链接：https://mp.weixin.qq.com/s/ArXm3Ds6Y0jYB5vd3vOBuw

通过校招之后，就发来性格测试，也通过了，就到了面试，面试官有两个，一个是公司的领导，另外一个是HR，都是两个和蔼的中年男人，所以过程挺愉快的，大概面了45分钟，就大概问了几个问题： 自我介绍 你有什么缺点？优点也有什么？ 有过实习吗？收获是什么？ 你在遇到困难时，会有什么方法解决？ 假如你和你的上司发生了冲突，你会怎么办？ 假如你和你的朋友在危险来临的时候，你会怎么办？ 你和团队出现意见分歧，你会怎么办？ 最后那几个是情景问题，就是按照自己的想法来就好了，没什么难度的，就是当时问到的时候有点懵了，不过但是我反应还不错，就感觉回答好像让面试官挺满意...

在达能网申过了之后就是面试，而且我这个只面了电面和一面就凉凉。 电面 在打电话给我的时候，HR说明来意，而且要求我全程用英语讲。 1. 自我介绍。 2. 为什么选择在达能工作？ 3. 举一个你在大学的时候，团队共同协作完成一件事的例子？ 4. 你最感兴趣的事是什么？ 5. 你最骄傲的事是什么？ 一面 事一对一的面试形式，是一个小姐姐。问了大概几个问题： 1. 你对市场部的理解是什么？ 2. 你做过最成功的事是什么？ 3. 你可以分享一下生活中创新的点子吗？ 4. 你来达能面试，做了那些准备？ 5. 是否实习过？...

去面试时有三个人面试官，因为说好的时间，我去到的时候，他们就已经在哪里了，他们先是自我介绍，从左往右，hr总监，leader,市场部门leader。之后就是提问环节了。 1. 自我介绍。 2. 你对你申请的职位有什么了解？ 3. 老师，朋友，家人是怎么评价你? 4. 你的优缺点是什么？ 5. 有无实习？ 6. 以后是否可以调剂去其他的地方工作？ 7. 讲一件你具有领导力的事件？ 8. 讲一下你是职业规划，五年的？ 感觉这次面试气愤特别棒，面试官语气特别好，没有架子。

电话面试 HR突然发来电话面试,有要让英文讲的，也有中文，因为自己的英语不是很好，所以回答得不是很好，但是用中文的，感觉还不错。 中文问题： 1. 自我介绍。 2. 你喜欢快消行业？为什么选择快消？ 3. 雀巢的产品你了解多少？ 4. 为什么选择雀巢？ 英文问题： 1. 你的职业规划是什么？ 2. MT的项目你了解多少？ 3. 你身边的人怎么评价你？ 群面 面试官把我们分为6个人一组，先是进行自我介绍，然后就是从一堆题目中抽两道进行即兴演讲，然后就是看case，无小组讨论，并且做pre。之后就是做之前留下作业的slides...

一面 一面是群面，6人一组，一个HR面试官一个业务面试官，宣布开始后就开始做题目了，题目是有关快消市场NPD方案决策。全程讨论和题目都是中文，讨论＋总结。值得提一点的是，我们不用自我介绍，但是全程只有30分钟，时间不太够用，所以这个一定要把握时间。 二面 这个二面是跟一面同一天，是在下午进行的。case by case地问完，HR会对你的择业目标和意向问一些问题，是测量个人和企业匹配度。 我总结了一些这次面试考的东西： 1. 主要在深挖简历。 2. 对个人的逻辑 3. 营销专业能力。 4. 对于快消品品牌的理解。 终面 上午：...

群面 题目：YSL三合一面霜的推广。 10人一组，由工作人员随意发放号码。 1.按照号码的大小来进行自我介绍，60秒准备，如何进行60秒的英文自我介绍。 2. 无领导讨论：10人再分为两组，10mins讨论，3mins汇报，题目是一样的。之后有人随机抽了题目，然后那个人把题目发到我们之前建好的群里。做这个题目意见千万别拖时间，要不然就是完成不了，要提前理一下思路，考虑要周到。 单面 单面就是让他们更加了解你啦，所以首先是自我介绍一下（全程英文哦），然后就是面试官对于我的简历的深挖了，比如兴趣爱好呀，参加什么活动呀，是否有领导力呀。还有就是你对整体感...