。。。。。我对你还是有点失望的。当初招你的的时候对你的预期很高。你需要有体系化思考的能力。你做的事情，他的价值点在哪里？你是否做出了壁垒，形成了核心竞争力？你做的事情，和其他员工的差异化在哪里？你的事情，是否沉淀了一套可复用的物理资料和方法论？为什么是你来做，其他人不能做吗？你需要有自己的判断力，而不是我说什么你就做什么。后续把你的思考沉淀到日报周报月报里，我希望看到你的思考，而不仅仅是进度。😘