屋顶的闪闪星光：私企虽然待遇高，但数据岗位的门槛和天花板太低，相比工程、算法等开发岗来说，专业深度厚度相对比较弱，市场选择面比较低，年龄大一些的时候，尤其女性面临生育，在市场上私企中的竞争力会比较低。 如果家里是眼下就特别缺钱的，可以先去挣几年钱再说，如果不是特别关键挣钱，建议拒掉。 对女生来说，电信运营商和工商银行都比荣耀的性价更高。 移动和工商银行相差不是特别大，你提到的13W、15W不一定是真实的薪资，可以私信聊下具体的薪资结构，比如，月base、年终奖、公积金比例等。 具体工作上来说，网络技术支持相对来讲更多单纯、琐碎，工作确定性更强；工行的科技菁英更能开阔视野，接触到的人会更多，是更偏向于沟通、协同、项目管理等职责。 具体可以私信再聊聊。