总时长1小时，现场面，无缝衔接。 一面，leader面。 自我介绍，主要是简历挖掘。 有看过什么视频类的东西吗？还有产品？ 说了看美食类的喜欢芋头，敬汉卿，徐大sao，然后就被问说他们有什么区别。 有看过用过什么社区类的产品吗？ 之前看到你有做过时尚方面的工作，能具体讲讲吗？有比较熟悉的博主吗？ 因为一下子想不起来，就回答说是按照自己的需求再去搜相关的那种视频来看。 有空实习么？ 还有什么问题要问吗？ 问了快手活动方面弱运营的问题。还有时尚街头类产品如何形成自己社区氛围的问题？以及实际工作中个人发展的问题。 二面，应该是总监面，但问的比较开放。 讲讲你在实习工作中印象最深刻...

小红书真是良心，就三道主观题，没那种乱七八糟的行测。 1，用三个关键词形容下自己并说明理由。 2，你认为小红书的用户群体是什么？他们有怎样的需求？ 3，小红书目前要拓展22岁以下的用户群体，请给出运营方案。 感觉自己做完脑细胞都没了，不过很爽。 就是刚开始，太着急把面试的地点填错了。在线求问有没有办法改啊，不然感觉自己可能要错过了。

面试官挺坦诚的，说初试是18进8差不多，然后，女怕入错行，面试官直接就说感觉我的经历偏内容，不是特别对口。（关键是我还嗯嗯了…）换句话说，就是擅长给你设定一个你不行的场景，看你能不能挣扎起来，然后我就掉坑里了。具体如下:所学的专业是什么？高考分数是多少？为什么想来做运营？你对运营的理解是什么？它有几个模块的内容？有没有做过数据分析方面的工作？回答说之前做了用户问卷调研。能具体讲讲问卷的形式是什么样的吗？讲了内容主要分四块，跳转逻辑是啥，最后怎么判断分析的。分析用的工具是什么？excel，但是这块真渣，也搞不出别的。做标签AI可以做，为什么还要人为干预？之前做过标签方面的工作，所以有问。运营表情...

一面业务单面20分钟，聊的很愉快 主要是综艺部分，平时看什么，有没有什么思考，怎么跟人安利 你自己能给b站带来什么新的东西 沟通能力怎么样 然后就是问什么时候可以入职实习啥的 没有特别特别深入的专业问题，只聊了20分钟，希望二面早点收到通知~ 然后再来更新！————————————来更新啦！二面总监面，总共20分钟，发挥平稳。先是自我介绍，然后就围绕着简历展开。印象最深刻一次实习经历？或者做过的项目？在阅文是面对男性用户，在字节是面对女性用户，在工作上有什么不同？看不看视频，看哪些类型的视频？在b站上看哪些内容？怎么样评价自己？剪视频和ps的水平怎么样？还有什么问题问我？问了长视频在短视频的...

题目：现代社会是更需要专才还是通才 流程：一组12人，按做的位置分成2个6人组，面试官直接安排正反方。10分钟讨论，安排辩论角色。正反方各有按顺序各有2次2分钟发言机会，之后15分钟左右的自由辩论。最后每组3分钟结辩。 感想：之前没参加过直接辩论的群面，所以当场懵逼。而且这个题目太宽泛了，对专才和通才的定义也是各有各的看法。所以除了那几个参加过辩论队的同学全场撕逼逻辑在线，感觉其他同学也不知道自己说了些啥，比如我。。。 出来后了解到别的组类似的题目，比如对企业来说是眼前利益还是未来发展更重要，就是小组讨论出一个结果的。所以严重怀疑是这两天面试官听讨论听腻了故意搞我们。。。