四面|专业面|制作人面试（约28分钟）|电面 不得不在前面说一下，之前的三轮面试都是有腾讯招聘微信推送，邮件推送，短信推送，和我约时间确定面试。这一轮的话，HR说近期制作人会和我约时间面试，可是等来的不是约时间，而是直接的面试开始，当时上午我正在处理当前公司的一个比较需要算力的事情，12.03分，正打开饭盒吃饭，熟悉的电话来了。接起来，好吧，面试开始了。 也许算是突击考核，制作人也一直在追问细节，问了很多为什么，尤其是语速特别快。 全程比较懵逼，我试图重启大脑，或者调整状态为面试状态，一直用很多条理性的话来约束自己的答案，首先，我觉得应该从XXX出发，我的主观判断是，有这么几...

三面|专业面|交叉主策面试（约35分钟） · 自我介绍 · 项目经验和经历 · 离职原因——这个问题其实在前两轮也有聊到，我主动在自我介绍的时候说了。这一轮自我介绍没说，这个问题也建议不要你问我答，尽量说出来为什么离职，可以从几个原因去关联，1，用户的核心诉求变了，调研数据显示用户喜欢XXX，可是我们现在做的是XXX，2，用户的来源有一些担忧，比如我们的用户是相对土嗨，非潮流的，可是项目这边选择taptap这种相对偏潮流的平台进行预约，3，用户的质量有一些担忧，比如我们要做一个重度社交MMO，可是我们的核心用户的DAU比较难支撑这一个体系，当然还有一些主观的因素，比如为了更好...

二面|专业面|主策（约32分钟） · 自我介绍 · 项目经验和经历 · 你是怎么去搭建一款战斗数值的？ · 你为什么选择这样的公式？——从体验出发 · 你们当初遇到的最大的问题是什么？——我们当初遇到的最大问题是核心玩法和核心体验的一些冲突问题，简单说就是，我们是一款注重操作，和秀的ARPG，使用的战斗数值是尽可能体现（我很强，我能反杀，我用操作秀死你）的，而商业化数值也是符合一个三国生态（群雄并起，各中大R均能在不同的领域有存在感），他们并不是纯数值向的1打10，这是我们的核心体验，而我们最后做的核心玩法却是【国战】，哎（当初不那么懂，这都接受了，而且做的是强调...

一面|专业面|数值向组长（约29分钟）|电面 · 自我介绍——核心逻辑：精炼，有条理。 · 主要从事的项目经历？ · 主要负责的事情？——这两个问题是常规问题比较正统 太久远了还有些问题忘记了，挑选比较重要的来说 · 如果数值膨胀了，你怎么做？——这个问题我想单独拿出来说一下，很多人可能直接基于问题给出一个答案，但是我认为这是相对片面的，个人建议，一定要从用户以及核心体验出发， · 你怎么看待我们现在做的这款游戏？（追问：你了解这个游戏么） · 你是如何考虑商业化的？ · 你更加倾向于是老项目运营呢。还是新项目研发？ · 你平时除了工...

很多工作在想不出破局的办法的时候，还是下意识得想逃避，但是问题就摆在那里避无可避，总得想办法再使劲逼一逼自己。

最近追星追的晕头转向，但是每天早上还是要爬起来上班，毕竟要生活。然后今天看到一起追星小姐妹说最近想给自己一些时间追星，决定辞职了。我当时还在感慨，这是有多少积蓄，能做到这么洒脱。然后后面这个小姐妹说老板不同意她辞职，然后给她放了个长假，最后透露了老板是她爸爸的朋友。。的朋友。。。再次感受到了世界的参差，不说了，我要继续赚钱了😭