对于没有找过正式实习/工作的同学来说，基本都没有做过个人的简历吧，所以做简历的时候会踩很多坑，lz在这里只能说说自己的看法，首先我觉得大部分同学的简历还是能够控制在一张A4篇幅内的，竞赛/论文经历过于丰富的巨佬萌请自行忽略。另外发送简历记得发PDF格式，同时可命名为岗位+姓名+学校+专业+联系方式~~研发岗位的大概结构一般是：个人信息--教育背景--科研经历/重要竞赛经历--实习经历--技能与证书--校内经历--荣誉标红的就是简历最重要的地方了，dddd。个人信息方面年龄+电话+邮箱+求职意向足矣，什么身高体重星座赶紧删了吧~ 而且自己的联系方式千万别搞错了啊，lz碰到不少同学因为h...

ABB算是工业领域知名度较高的公司了，之前听闻在ABB实习体验极佳，而且公司常年位居最受大学生欢迎雇主第一名，于是自己也报名了Summer Intern项目，现在也做一个小总结，希望能够对以后有兴趣的同学有所帮助。 面试：首先面试是在投递简历后，会有hr进行一个情况的摸查沟通，在说明完公司的具体情况后，会安排业务线经理也就是Line Manager进行电话的面试，lz是硕士，所以多聊了一些学校里面做的项目，手头有没有其他实习offer以及实习时长等信息，本科同学应该就是简单聊两句就没问题啦。 入职：需要二甲以上医院体检报告，公司全额报销体检费用。到达公司后会进行大概一周的培训，包括安全培训，软...

lz周围很多的同学都发出过这样的疑问，为什么技术岗也要群面？也有不少同学看到群面直接拒绝。lz个人感觉群面确实有一些难以描述，你既不能表现得太尖锐，也不能默默无闻，那怎么能知道你收起棱角的时候，身旁的人是锋芒毕露还是平常心对待呢？有群面的公司lz印象里有：1.美的2.云鲸智能（正常技术提问，非话题讨论），3.合创4.蓝月亮5.金发科技6.盈米基金7.博世8.烽火通信（二面）9.农行信息科技岗10.立讯精密11.万物云12.百信银行13.泛微14.威努特15.杭州地铁16.杉川机器人.......(欢迎补充）由于群面lz只面过美的一家，所以也没什么发言权，专业的还得看B站和小X书的姐妹们。平常心...

秋招面试当中，以机械类岗位，lz经历的技术面一般就是以项目发问为主，常见的两种形式有：1.介绍一下项目，遇到的困难。后续问一些简单的专业问题+一两个小问题例如：华为，迈瑞医疗，美的，小鹏，超聚变....（欢迎补充）2.面试官挑选感兴趣的简历内容进行提问，并深挖细节符合第二种情况的公司：大疆，速腾聚创...（欢迎补充）这两家公司的技术面非常有意思，面试官会像学长带你做课设一样，询问你的项目细节，包括电机/传动选型依据，强度校核原理，有限元分析原理等等等等，整体的沟通会非常舒服（但问到自己不会的东西的时候，冒冷汗是真的）希望大家一定要熟悉自己的项目，从头回顾一下，以免被问到说不上话。

又来做活动支持一下牛客的小伙伴了，秋招过程中，不同的企业有不同的面试体验。不同专业的小伙伴经历的面试肯定也不同，有人手撕代码，有人群面，有人压力面……那我首先来总结一下自己收到电话面的公司吧~安克创新结构工程师：一面电话面，突如其来，然后开始面试，但总体面试体验还好，问了一些基本的知识并表示了肯定，直接在电话里告知了通过。15min比亚迪pack工程师：一二面两通电话，但大多是介绍课题实习与拉家常，但迪哥点击就送没什么太***价值，谢谢迪哥。一通电话大概打了10minSGS质优生：一面电话面，聊天式的初面，很尊重人，体验良好。大概20minCVTE结构工程师：一面电话面，创根问底，大概25到3...

背景：双非本，末流985硕，有一些项目但不多，一段实习经历，无机械相关竞赛奖项。在2021年的秋冬，听见周围的同学都在讨论着师兄师姐们拿的offer，当时给我最深的印象就是周围人的去向，无非两种情况——"华米OV荣""互联网总包XX"，感觉拉高了下一届不少同学的期望，当时大家肯定也忍不住幻想自己以后的去处了。记得还没正式开始秋招前，很多同学应该都是满怀希望的。但没想到寒气来的这么快，又这么冷。当迈瑞医疗的面试官问到我为什么不去这些手机厂的时候，真的有点难蚌，华为不安排面试，小米简历挂，oppo简历挂，vivo没面试，荣耀简历挂哈哈哈，也不知道没泡过华为的池子是幸运还是遗憾。 省略摸爬滚...

先说下情况，在今年暑假前找实习时了解到的超聚变，但遗憾的是主管面时不够自信被刷掉啦，于是秋招就好好准备了一下，想看看能不能从哪里跌倒从哪里爬起。9.6投递简历9.19机考 知识面比较广，包括机械、材料，甚至有一些哲学美学的题目9.20测评（跟华子的测评基本一模一样 熟悉的36题）9.26一面约在了晚上7点，可以看到办公地点，主要询问的是实习做的东西以及自己准备的项目内容，压力是会有的~主要是想看出你自己的项目和市场上有什么不同，和考查面试者的逻辑表达能力。10.11终面终面面试官是部门大佬~资深员工，在跟他交流的过程中我仍能感受到他对ICT行业的热爱，工作了很久仍然保持热情，我很佩服。主要问题...

广丰是lz本科舍友的梦中厂，所以lz也面了一波，实习的时候满怀憧憬，结果通过面试泡池子被当备胎了，等暑假已经在工作的时候才收到电话有岗位空缺，自然不能到岗啦，但秋招还是投递了。8.3 投递简历 发测评8.4 测评8.13 AI测评8.27 一面跟实习面试一模一样的hr姐姐，问的问题也没变，变的是lz自己哈哈哈哈，没有以前的那种憧憬了，毕竟知道了待遇。1.自我介绍2.读博/考公3.为什么想来丰田4.对企业看重什么5.为什么想来南沙6.还投了哪些公司7.期望薪资8.对月薪的要求9.身边的人怎么评价你10.你的最大缺点11.平时的爱好12.想去什么岗这次就没有通过啦~我很好奇，在评价广丰薪资的时候他...

8.31投递简历测评10.10一面不得不说迈瑞的面试体验很好，面试官很友善，交流过程中也很有涵养。一面主要询问项目，lz准备了ppt所以沟通起来没什么困难。1.带传动优缺点2.气缸选型3.项目到什么程度了，自己装配的吗4.职业规划5.毕业课题内容6.做了xpeng大使，是重点考虑吗？10.12二面面试官也很有涵养，在lz说ppt内容的时候，有反馈~1.介绍课题，为什么这样做，跟市面有何不同？2.做的项目以及遇到的挑战3.还投了哪些企业？为什么不去华米ov荣中，（问我这个的时候真的绷不住了，一把辛酸泪）4.手头有哪些offer5.城市选择6.xpeng还在面试吗10.28线下终面，由于梦厂约了下...

虽说早就听闻C厂的强度，但由于想尝试一下广州本地的公司，加上hr小姐姐真滴很友善，聊天很舒服，还是投递了结构工程师。在官网上传作品集后，进入了面试阶段。9.24一面说来抽象，9月24号周六，lz在外面玩，结果一天接了五个电话，全是面试，比亚迪 SGS CVTE全一天打过来，前两者倒还好没有什么专业问题，CVTE的面试官打电话来的时候我猝不及防正在商场喝奶茶，接起电话后那个问题一抛出，我感觉不妙，看来还是很正式的技术面试，因为别人会拉家常，这通电话接起来"45钢的含碳量是多少"给我整蒙了，面试官小哥也听出我的紧张，于是约了晚上再面。1.45钢含碳量2.轴承型号问题3.齿轮强度校核4.说下项目以及...

秋招进入到尾声，参加一下牛客的活动，顺便总结下自己的一些感受。lz投递的是美的结构开发工程师，具体都快忘记是什么时候投递的了，好像是8月底实习完成返校后，这也是秋招为数不多没有填内推码就投递的企业，投递了之后就没管太多，就继续忙着复习和完成手头上的事情了。到了9月陆陆续续的有一些面试，但一直没有等到美的，以为凉了，结果是集中时间一批一批进行面试的。9.19晚上通知9.20一面，听说是群面形式，那我还是比较没压力的，毕竟秋招也没有怎么线下面试过。9.20一面群面，5人一小组，2个面试官，大概半小时，选题当然是跟家电息息相关的设计一款老年人空调。跟网上看到的群面剑拔弩张的厮杀不同，大家还是很友善的...