去年秋招签的国泰新点软件，面试非常简单，问一点简单八股文就发offer，然后公司就说入职前一定要线上培训2个月，培训一些java基础，java web之类的，说很简单只要参加基本上都能过，结果一个50多人的群只有15个左右通过培训，淘汰率大概70%，而且公司还不用交违约金。神奇的来了，我认识的朋友6月份入职了然后新入职的都被辞退了，说公司业务调整