除了截屏的这两个，昨天下午5点也有个电话口头offer外加个外包的offer😆看来十月确实是双非的主场，今天早上去实验室，实验室另外一位老哥问我你是不是又来面试了？你怎么这么多面试 我说，是，确实又有面试了，不过已经无所谓了相当于现在手上有四个offer了，还有一个HR面结束了在等着开奖 #Golang# 全是Golang后端开发/云原生开发/平台开发方向的

陆陆续续面了八家中厂了就是一大堆面试 好多到hr面被挂😅，也有少部分挂在二轮

三大运营商+广电的开发类岗位拥挤度如何

8月24投递 8月26上午约下午3点一面3点一面 30分钟当天约二面8月27二面 30分钟8月28hr突然打电话来电话hr面8月30offer更新 9月4号hr来电话毁约😭😭😭😭😭😭

给大家推荐下我现在实习的神仙公司(Work-Life balance) #边无际# #Golang# 北京边无际科技有限公司（21年成立的初创）做的是物联网软件方向的物联网设备接口方向，物联网云计算平台 创始人团队：四位大boss全是留美高材生，且有国际大厂工作/管理经验，其中两位是美籍华人，由于深受美国自由文化影响，与国内996的公司不同，这边注重的是我们的自由发挥，开心工作才能高效产出。资本构成国内天使轮投资，国外硅谷创投办公从办公软件也能看出(用的是teams)：分发显示器键鼠等办公设备(全职的分发Mac，实习的得自带电脑)工作时间：1075+不调休不加班弹性工作早10晚7(10点到10点半早会，汇报昨日产出)，12点至2点午休 实际经常6点就可以走了，相当于一天只工作上午一个半，下午4小时总共5个半没上下班打卡*但早会不能迟到，除了请假的，其他人人要到，出差的和在家远程办公也必须线上参会 这两天早会，CEOer在日本都和我们远程开会实际工作时间一天4个半小时左右(全职的也是)当日产出达标后，7点可以走超额完成产出,早会结束后想什么时候走都行早会后随时可以走*但如果不能完成当日最低产出，你得在第二天早会前想办法解决福利：实习生：租房补贴1000/月(仅限公司周边 但是海淀中关村吧,旁边北大清华人大+科技公司园区，你懂的)满勤1000/月(允许请假两天)*满勤指工作日6 无限零食饮料咖啡同组有新成员加入，全组一起免费吃一顿午饭*包括实习生管理完全扁平化，所有人平等。领导既是我们的领导，也是同事，也是朋友，也可以是知己。你可以随意问任何人问题(但得尊重他人)，公司也鼓励提问/讨论。*公司规定公司里不能说好的，收到，您，领导等字样 否则罚产出(我已经被罚半天产出了🌝🌚)我的Mentor就带包括我三个实习生，精力完全够，能给予充分指导，每个人能根据自己的能力选择负责的方向，比如我第二天就负责网络维护/软件发版/CI和CD，此外，第二天我就接触到了敏捷开发业务：业务稳定，不用担心公司跑路发不起工资。*他们给全职的按北京最高的六险一金额度缴纳...对，就是六险和公司合作的企业国内外企业/单位/院校/国家科研院等机构都有，单价还不小*不能透露相关信息薪资由于保密协议，没法透露，不过足够在北京生活了，具体多少想知道的投了后找我。项目和主要技术栈前端：Vue3+ElementPlus+nuxtjs后端：Golang+*kubernetes*+物联网协议通用：Git*kubernetes非常重要项目文档非常详细，开发也非常规范（不规范会被扣除产出），由于文档实在是太多太细，周二第一天上班的时候看文档看的头昏昏，太多了。当然，由于文档和编码非常规范，所以特别好上手，我第二天下午就参与了敏捷开发+发版工作公司认可：趁手的工具＞不用工具编码，鼓励我们使用正版ChatGPT，Goland软件 甚至要求我们必须使用AI工具后再Code买了正版可以报销*实习生也可以报*代码不规范会扣产出公司有专门的审核+测试团队自动化评审我有没有收公司好处尬吹这公司当然没有收公司好处。当然，我说的是九真一假，尬吹了10%今天下午6点（周三下午），前端/产品/人事/财务就都跑了😂，只有我们后端的在工作（后端跑了三个，但大部分都在）说一说周五由于北京下大雨，全职的干脆全部不来了，在家办公；实际上来公司的全职就HR和财务几个人；剩下的都是风雨无阻的实习生公司线上开会，周五（端午节前）中午公司请客，下午奶茶，还送了两盒粽子中午下午茶放假不调休公司涂鸦《零食比人多》

系统开发(运维开发 devops全栈方向)8月5号牛客网投递8月9号hr通知初筛通过约8月13号一面8月13号一面 15分钟 项目+实习+意向+八股八股只有一道 问了python静态对象和实例化访问的区别8月16号hr告知一面通过，约8月20二面8月20二面 项目+实习+意向+日常学习26分钟面完35分钟接到二面通过 可以约三面（应该是hr面吧）三面8月23

所以现在是26届的春招而不是25届的对吧

今年三月我给你投简历你爱答不理；5月份给你投你开打发人的薪水；现在，两个hr都给我发消息问有没有考虑

承接上条动态，写了篇万字面经 含可背诵内容 前面是问题，后面是问题+GPT的回答by 双非&&Golang技术栈 一条路走到黑的，不会算法，略懂工程的普通大学生。一个晴天霹雳是，面试官拿到的是我4月的简历，但现在是7月底了 我多了一个实习，删除了一段项目经历。由于面试官看不到最新的简历，在飞书的面试上也没有办法将简历更新后发给面试官，在自我介绍我讲了最近的实习经历和最新的获奖情况后，面试官也没有任何表现。即，面试官没有询问实习的东西 太惨了字节跳动-后端-质量技术组 一面凉经O、惊喜又神秘的来电六月的惊喜帖七月的催命符我的准备一、自我介绍 5m二、项目并穿插八股 45m2.1项...

#字节# 作为双非菜鸡，收到了hr的电话说提前批初筛过了 当时还是挺开心的，但是当把电话放下的时候心已经不跳了菜鸡的能力实在有限，算法只能蓝桥杯省三，八股忘得一干二净，实习做的项目也没fake说虽然hr打电话来说面试官临时有事改到了周一，但是多争取的这三天依然对我来说杯水车薪。

#笔试# #笔试真题# 对比于各种笔试选择题,算法题，简单题 我觉得还得是这种才配得上咱go后端开发的😁两笔试（作业）连接看图3

😄一面39分钟：5月20 面试官男的，人超好，面试全程无压力如聊天。面试官会结合公司的业务以及我的简历内容，然后引导式发问，当我答不出来时还会提供方向引导，并即使给出反馈*自我介绍*问项目（不算拷打，就是面试官对我的项目很感兴趣，因为我的项目和他们公司的一部分业务有相似，这里也问了非常长的时间，八股是和项目中的技术栈穿插问的）*八股部分：Golang为什么比别的语言更擅长并发GMP模型的G和M如何检查Golang内存泄漏select和channel关键字MySQL怎么性能优化gRPC协议的底层实现（不了解），gRPC基于http几介绍一下http1.0/http1.1/http2/http3我们访问一个网页，计算机的整个过程，包括数据包的处理过程Linux网络内核栈有了解吗？（不了解）列出你经常用的docker命令，如docker ps容器和镜像的关系一个容器异常了，怎么排查它异常的原因(比如容器显示exit非0)docker和k8s关系解释k8s的专有名词：master Node pod Controller HPA Service Namespace反问：流程还需要学的技术栈5月20号下午6点hr说一面通过，约22号下午4点半面二面：23分钟 面试官是女面试官，感觉面试官不懂Golang的特性，我在自我介绍那里说了项目和Golang但是她毫不关心。而且好像也没做好面试准备(她问完一个问题，我回答完毕后她久久不语，很久才开始问下一个问题)，项目也不问，专门挑简历上没有的问（所谓的哪壶不开提哪壶）自我介绍完直接八股tcp拥塞控制进程线程区别k8s控制层 （我在简历上写了掌握k8s集群的创建和部署(自己搭建k8s是很简单的但k8s的各种原理我就不太懂了)，然后她就一直问我k8s很深的东西）智力题有100匹马1组跑道，最多只能同时允许10匹马比赛，最少比赛多少次可以筛选出最快的5匹马（假设马匹的速度恒定不变）没有反问结束......到这里本来以为挂了 写这面经的时间是5月23号上午10点多，结果刚刚（6点半）hr说技术总监想跟我聊聊），定了明天下午1点 更新------（写不下了，看评论区） #go面经# #谐云科技# 👥 面试题目