管培生一般指管理培训生。管理培训生（Management Trainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。 唉，又是外来术语，说难听的，我们学习资本家的东西太多了，什么KPI，什么OKR等等 想想吧，目前有几家成功的把一个应届生培养成公司的未来接班人的？不说这个目标要花多长时间，也假设你应届生与公司共存亡此生不换，光光负责你的相关上级，在你到达终点之前要流动多少人？在放大一点，中国互联网公司的人员流动率是多少？你们这些新鲜的血液，最终也不再新鲜。 这句话也是我私信一个同学说的。 管培生，倒不如找个切切实实的职位...