又到秋招的时候了...去年这个时候我还在为0offer忧愁，而今转眼已经上班一个月了，时间真快啊!不知道今年秋招景象如何....?，还记得当时花了四个月投了160多家企业，涉及半导体近70家，面试50多场，最终拿到的offer不足投递数的十分之一，且相较于22年、21年，平均待遇低了很多。在秋招后期，我一直非常期待爱德万测试的面试进程。2023年十月投递，十月下旬笔试，11月面试了三场，11月结束之前通知三面亿通过，之后以为没有消息了，1月底终面后很快发了mail offer。我的面试周期算比较长的，也有同期的同事说他的面试进程非常快，2月份推进了全部的流程，如果有小伙伴想知道自己的面试进展，不妨打电话到公司，hr姐姐会告知的~我就打电话问过嘿嘿。面试过程：1.笔试是全英文的，题目非常简单，提前复习一下常规的模电数电和c编程；2.技术面不会很难，主要围绕简历上的项目展开，涉及到一些专业问题，但不是很刁钻，我感觉侧重于考察逻辑思维、表达能力、解决问题的思路，技术面可能有两轮；HR主管面试有一轮，放平心态大方展示即可；3.最后通知我有一个ceo终面，CEO和 HR主管两个人面试，聊及一些生活、性格、观念、自我认知等。入职体验：刚来上班不到一个月，体验可能比较片面....因为爱德万会对所有应届生在职培训一整年，是真的在上学啊！！！我每天九点来到公司，理论课和实验穿插着学，学的不太懂可以请老师答疑，理论课学完后第二天做review（方式是每个人pre一下前一天的学习成果，有点像研究生的组会文献分享），实验课做完后也要展示。工作（学习）时间：9：00am到17：30，有时候学的晚一点到6点半。周六周日和法定日休息。虽然时间不长，但节奏不能慢哎~培训是系统性的，培训体系化地成熟，学的内容，有难度，要用心，工作时间看手机摸鱼的机会很少哈哈。先写这么多，因为来的还不久，有人看的话就再补充~