牛客766738623号 level
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江西省丰城市第九中学
2023
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#中国移动##中国移动企业文化#1、中国移动校园招聘宣传标语是和你移起、移路领先、优才计划2、中国移动致力于培育创新人才,打造梯次合理、专业全面、展翅起飞的十百千万“人才雁阵”3、中国移动三大客户品牌:全球通、神州行和动感地带4、企业价值观:正德厚生 臻于至善5、企业使命:创无限通信世界, 做信息社会栋梁6、愿景:成为卓越品质的创造者7、使命追求:满足人民美好数智生活8、企业文化体系的核心内涵:责任和卓越9、发展战略:中国移动创世界一流“力量大厦”10、发展定位:世界一流信息服务科技创新公司11、主线:推进数智化转型、实现高质量发展12、着力点:转型升级、改革创新13、CHBN(个人、家庭、政企、新兴市场)14、建设好“信息高速”,运营好“信息高铁”15、中国移动勇担网络强国、数字中国、智慧生活的主力军16、中国移动大力建设以5G、算力网络、智慧(或能力)中台为重点的新型信息基础设施,构建“连接+算力+能力”新型信息服务体系17、中国移动深化人才高地建设、培育战略领军人才、推出“两给两出”(给政策给资源、出成果出人才),打造“科研特区”,实施“联创 + 计划”,推进“双创”工作,加快创新成果从“书架”到“货架”的转化18、中国移动坚持“人才强企”战略,高效育才、引才、聚才、用才19、中国移动已成为网络规模、客户规模、收入规模“三个全球第一”,创新能力、品牌价值、公司市值、盈利水平“四个全球领先”的电信运营企业20、中国移动主动激发并充分释放创新、人心、改革、人才、生态五个红利21、中国移动坚持“客户为根,服务为本”的服务理念,打造“心级服务”客户服务品牌,构建全方位、全过程、全员的“三全”服务体系,积极探索数字化服务新模式22、2023年BrandZ最具价值中国品牌百强榜单,中国移动排名第5位,位列央企品牌第1位23、2023年度《财富》世界五百强排行榜,中国移动位列第62位,全年营运收入达到人民币 10,093 亿元,同比增长 7.7%
投递中移(苏州)软件技术有限公司等公司10个岗位
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2023-04-27 17:53
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        #江西移动##春招#今年春招移动面试只有两面,一面是无领导小组讨论,二面大概率是半结构化面试(没进二面)        首先是按照约定的时间去签到处(A、B、C)登记,给小姐姐除七份简历外的其它材料,会发一个信封用于存放手机,要写上姓名和手机号。之后等待小姐姐叫名字,会获得考生编号,要登记这个编号。最后等待叫号,安排在一个位置等待一面。        无领导小组面试共四个流程:阅读材料五分钟,个人陈述一分钟,小组讨论和总结(总结有3分钟)共20分钟, 一组12人进行无领导小组面试,12人好像筛掉一个(我同学那组也是筛掉一个人)       进入房间后按编号顺序坐下,好像有七位面试官,全程只有一位面试官讲话并计时,面试官安抚大家后会宣读规则,读材料五分钟,对材料涉及到的问题提出几点建议并排序,之后每位考生开始陈述个人建议(我们当时按顺序讲的),每人一分钟,超时面试官会打断,之后进行小组讨论,尽量多发言,我就是太紧张了,表述不清,发言也不积极,最后让一个人总结建议,一般都是自荐。1.可以发表建议(建议讨论一开始就主动去说,别人都说了可以对建议进行补充,提出更详细的建议)2.可以推进工作进度,比如说,我们现在已经过去很长一段时间,总结之前考生的回答,可以不纠结什么问题,让小组讨论下一个问题3.如果发言较少,一定要记录考生建议,争取最后的总结汇报(当时我们有一位考生负责汇总每条建议并排序,最后也是由她总结)        一面后考生离场回到一面等待的位置,之后小姐姐会带到二面等待的位置。过了一会,小姐姐会按顺序宣读进入二面的考生编号,未叫到编号的同学可以拿手机离开了。        二面不太清楚,可能半结构化面试(1.自我介绍,2.hr问题,不知道有没有专业问题)注:面试等待和持续时间很长,考生编号不按登记表顺序排,去得早的可能和去得晚的一组,提前吃好饭
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