楼主参加几家银行的面试，但是都宣告凉凉，但还是发一下自己的凉经，希望能对大家有所帮助。 上海农商银行： 一共问了六道题，每道题六分钟的时间，答题时间最多五分钟，录制视频直接上传，不用再转文字编辑。 题目和之前分享过的同学差不多，感觉具体的问题有细微的差别： 1.重要且紧迫的任务 2.印象深刻的团队合作 3.快速掌握新技能 4.超越自己的目标 5.沮丧的经历 6.打破常规的经历 江苏银行无锡分行面经 共二面 一面，辩论半结构化 题:大学生刚毕业租房or买房，按序号奇偶数分组 后续问题:评价对面选手的表现，专业，为什么来江苏银行，实习经历相关等 二面，自...

保利集团财务融资面经校招 面试的财务融资岗，因为和所学的专业契合度很高所以还是比较期待的。 最开始是三分钟自我介绍，实际稍微超了一点时间，但是面试官没有打断，感觉还是很贴心的。一开始真的很紧张，但是渐渐后面还是有放缓自己情绪的。 之后停顿了一段时间给面试的人轮流回答。每组面试的人比较多，但相对来说每个人可以准备的时间也比较多，就我来说这种形式的面试还是比较好，不会面试全程都很紧张。提问主要是根据简历问问题（会结合简历问专业问题） 然后是关于个人性格特点的提问，不同人的题目有区别，问道我的是在大学里最有成就感的一件事，应为学生活动比较充分，回答还算流利，面试官也叫我不要紧...

新城控股财务岗面经校招 面试过程 通过的第二天面试官就会通知参加笔试，我是约的第三天完成笔试，这个笔试的结果出来的挺快的，笔试完的第二天就会通知面试的时间。 面试形式是2个人力面试官面试一个人，到场后先签到，然后在会议室等着叫名字去面试。我面试的时间挺前面的，很快就轮到了我。 1.一进到面试的会议室，我就感觉到面试官态度很专业，先是让自我介绍，主要是介绍学习成绩的情况，然后是家庭情况以及你为什么选择上海。 面试官看过简历之后，会针对经历方面会问你实习期间最大的挑战是什么，为什么要选择那份实习，如果你在学生会或者其他社团工作过，面试官也会问你一些问题，比如在学生会或...

superday流程： 1.到点签到check材料 2.坐下和小组成员吃吃喝喝唠嗑玩耍 3.人齐了pwc小姐姐带我们进会议室准备开始面试（我们这一批一共11人，A组5人，B组6人） 4.破冰：自我介绍一分钟，helper会发四个问题让你任选一个回答。我们的问题是：荒岛求生你带啥、你想变成什么动物、你最喜欢的颜色，最后一个不记得了 5.然后发材料阅读15min，小组内讨论25min，pre10分钟。case大概7页不难读，我们讨论挺和谐的。 6.两组分别pre完开始互相Q&A，这里应该是语言不限但是我们第一个提问的男生用的英文，后面也就都英...

海通证券： 1、第一轮为三个部分，前两个部分是性格测试，不限时，题目一共189个。 第一部分是个人性格测试。 第二部分是有关团队合作的性格测试，比如意见不一致要不要说服别人，工作出现问题是谁的责任。 第三部分是执行方法排序，一项任务有四件事情，按照重要性先做哪个后做哪个排序，有对错，5分钟7道题。 2、第二轮为行测和图形推理、逻辑判断等题目。 第一部分是图形推断，包括分类，或者下一个。（看一下公考内容。） 第二部分是用图形算术来推断图形代表的内容，完成其他算术。（刷一下V123，保证阅读速度+理解题干） 第三部分是通过读题和图标做数学题。（不难，提前备好计算器，小数点...

招商信诺： 一面： 形式为主题演讲。 具体就是先每个人选择一个号码，但是只有前一个人开始演讲时你才能知道你的演讲题目； 待所有人演讲结束后，相互互评，评出演讲最出色的那个人，并说出理由； 题目紧跟时事，有嫦娥四号、公交车坠江等。 面试中，紧张和出错是肯定的，但是一定要有自己的逻辑性、保持自信，相信自己！ 中国太平保险集团： 面试问题， 一、做一下自我介绍 二、谈谈目前的实习经历，有没有什么改变？ 三、对马云蚂蚁金服和监管机构之间产生冲突的看法

面试形式：多对多（3-4位面试官（本来有3位，后来中途进来了一位）+5个candidates）；单面； 面试总时长：约100分钟； 单人面试时长：自我介绍1分钟+自我介绍后提问约3分钟（可能有）+每个人单独针对简历提问题15-20分钟； 面试内容：首先1分钟自我介绍，然后分别针对简历提问题； 面试问题：（在这里对面试问题做了一下汇总） 1、写过的行业分析报告的框架； 2、行研报告哪些观点是自己的，哪些是分析师的； 3、公司财务分析指标有哪些； 4、认为在这个行业产业链的上中下游哪个端投行部有合作空间； 5、未来的职业发展方向； 6、财务建模是否是自己独立完成； 7、实 ** 得到的最多的评...

秋招结束，还在家等消息中，发片面经攒人品，给大家分享楼主秋招时候参加过的几个面试。 国海证券： 两个面试官进行的单面，会问一些专业的问题，可以多看一些固收的基本知识： 人力问题：自我介绍，简历深挖，为什么选择这个学校，之前工作做什么的，了解国海证券吗，印象最深的一门课和主要讲的什么， 专业问题：久期，固收的一些专业知识 东兴证券： 一共六个视频题加36个性格测试 每个视频题30s准备回答要求1-2min，可以重录两次 1. 自我介绍（姓名年龄专业技能等） 2. 你是怎么掌握一门新技能的 3. 近2-3年的学习或者实 习 你最大的成就是什么 4...

龙湖置业财务面试 面试有三个人，hr负责人，分公司财务总， 1.自我介绍，一面主要问的是：与人沟通的能力、从你官网中的五件事中选你最自豪的三件、还有面试官问了兴趣爱好 2.针对简历上的实习经历提问，会追问 3.问让你最自豪最成功的事情，根据简历提问，问了我两段校园经历， 大学四年记忆深刻的事 如果在工作中遇到跟预期不一样的事怎么处理 还有面其他公司吗，最后让你进行反问 4.曾经组织活动的事例 5.简历上写的最有成就感的事，追问细节 6.职业规划，对自己几年的期许 7.理想工作地是哪？是否接受地点调剂 8.有没有什么问题需要问 和之前线上的没什么太大出入 问的问题也没那么专业化 9.有没有什...

秋招基本结束了，下面我来分享一下我面试南京银行跟天津银行的经验吧，给明年的学弟学妹们一点建议 天津银行 看网上往年都只有一轮，今年估计人多吧，改成两轮面试了，第一轮线上，第二轮线下 楼主报的总行管培，11.14下午一点半，等到两点半才开始，主要是hr问吧，有两个领导看着，其中一个也问了两个问题 面试问题： 1.自我介绍 2.为什么来天津（不是天津人 3.专业主修 4.有没有其他offer,为啥选天津银行 5.让我去分行愿不愿意（当然说愿意啊，我还能选吗。。 6.如果领导给你的任务不擅长你怎么办（这个要感谢之前在论坛里看过一个面经有问到...

总体来说龙湖很尊重人，全称无群面，无压力面，无非常专业的专业面（只会涉及到实习的一些内容）。感觉很看眼缘，大概表现要自信一些，而且要对岗位足够了解有热情， 面试过程 一面：2V1，一个财务一个人力，聊了十分钟左右。 自我介绍 校园生活有没有组织过的活动 实习的细节，达成了什么成果 问了我的爱好 你有什么想问面试官 二面：地区财务总+人力 这一面太又好了，十分钟左右。 自我介绍 实习过程中遇到最大的困难+怎么解决的+复盘 聊了我的爱好（我的爱好看起来真的很吸引人） 总结一下自己的优缺点 你有什么想问面试官...

内蒙的面试形式就是无领导+半结构形式，从下午2点开始等待入场，五点左右才完全结束。 无领导就是给了一个材料，铺垫的不多，我的题目大概就是农发有一个采矿区项目，针对材料有几个问题，最后出具一个计划，形式比较传统，我同组的小伙伴逻辑能力和语言表达能力都非常的强，因此逻辑清晰的肯定会加分不少，但是我就逊色很多了；然后就是单人的半结构，首先是自我介绍，然后简单问了几个和自我介绍内容相关的问题，我的半结构时间很短不到五分钟。 最后还是希望能收到体检通知

算是秋招第一个线下的面试了，主要是为了体验下线下无领导和国有事业单位的面试氛围和流程。毕竟招聘的指标是只招几个人，所以也不是抱有很大希望了。写下来算是攒攒人品了。 背景是211本硕，11.6下午组。看了下午的面试编号，估计应该是160人左右进面，在楚河汉界的洲际酒店面试。应该是大环境的影响，参加的同学都是财经硕和985硕为主，湖北的面试总是有武大和华科压了一头。蛮多的同学是从外地赶过来面试的，女生偏多，感觉是大家想回家来发展吧。面试的组也不乏有top2的同学，听到了叫名字，但是没有到场，题主是抱着想看看真人的心思，略可惜。所以，好一点的是，10人一组，但是会有一些同学缺席，因此还是值得...