不说hr那些套话了。美的的优势在于：1.适合经验不多的人。愿意培养人，像我这样的产品纯小白也可以轻松工作学习，公司愿意让应届生六个月没有产出的提升自己。2.提供单身公寓。解决住房烦恼，再也不用和中介撕逼了。通勤仅需两分钟。3.而且不打卡不加班9-6点。只有俩个部门加班。4.上班呢，懒得写了，想知道什么留言即可。这是对比互联网企业的优势。接着写，本来想着周末写。想在看来还是上班摸鱼写比较爽。5.很多人也问加班时间的问题，哪怕加班的部门七点半，也就没啥人了。6.不用担心被优化，美的本身很偏爱校招生，无论是绩效，待遇还是晋升加薪都是偏向很明显。无论是三年防倒挂还是两年绩效托底，都实施的不错。下次想到...

一面 学校线下群面 内容： JAVA开发内部交流软件 人数：4～8人（IT相关的都在，如JAVA，运营，测试，数据） 要点：不同于以往同职位群面，大家职能不同，关键是找到自己的定位，如我是产品，所以产品定位，用户分类，需求，框架是有我提出的。把内容向自己的方向扯就对了。 通过率：：我了解到的大约50P 心得：多说话，提现专业素养，了解一定专业知识，进行内容填充。 结果：当晚出结果，没有拒信就是通过，美的流程很快，三天意向。 —分割线— 补个二面 一面结束后，晚上不通过的就收到了通知，通过的再第二天收到了面试通知。 leader面， 1  自我介绍 ...

面试官提前十分钟就来了，态度很和蔼，会认真听你说的话，并且对你优秀的方向保持赞成，不用有压力的。 面试官介绍时间分配流程  35分钟提问 5分钟反问 问题： 1.说说你理解的产品经理，为什么想要做产品经理呢？ 2.谈谈对建筑工程的理解。 3.分析产品（微信，美团还有个别的。）三选一，我选了美团。 4.美团产品重构建议。 5.美团值得改进的地方。 6.为美团用户分层（这个问题把我问懵了。大家有什么合适的分层方式，希望可以告诉我） 7.简历问题：在团队中担任的角色，遇到问题如何解决，如果同伴进度落后了应对方式是什么？ 反问 ...

985本科，理工专业，一段创业经历，一段实习经历。 小姐姐人很好，就是办公室大家都在面试，有点乱。 9.6日： 一分钟自我介绍； 深挖简历； 遇到困难怎么解决？ 成绩评估。 对于买菜业务（我自己提了）的理解 可否来实习？ 反问： 什么部门？ 实习时间？ 后面有点放飞自我了。许愿许愿许愿，许原二面！ —分割线—收到二面邀请了，好好准备准备，二面完了在更新哦—分割线—二面结束了，感觉面试老大反馈一般般。希望可以过，求求了