这几天在脉脉上经常看到应届生被裁的帖子,之前大都是裁一些老员工,没想到现在对应届生也开始下手了。 有位网友自称是今天8月份入职小米的22届应届生,通知被裁要求规定期限内签协议,否则就会影响赔偿。 这位网友直呼应届生都裁,公司真的太不要脸了。 太能理解这位网友的心情了,都是从应届生过来的,懂得刚入职没多久时是什么样的处境,在这个时候被裁,就会很焦虑不安。首先有了社保记录,应届生身份就没有了,然后再找工作时就要走社招渠道,由于工作经验又很少,那么在当前大环境下的就业市场中就很缺乏优势。 类似应届生被裁的帖子还很多,比如下面这位应届生一年被裁了两次。 关于应届生被裁的原因,评论区也有不同的看法。...