世茂投资岗面经校招 校招过程 所有的面试都是线上面试，在面试之前HR会拉大家进同一个群里，通知面试时间。一面是群面，二面和终面都是1V1的面试。 一面有两个面试官，面试是小组讨论形式，五个人先对一个问题发表观点，每个人的时间都是一分钟。当时问的问题好像是佛系青年的利弊吧，记不大清了别人回答了什么，我主要说了佛系青年是怎么产生的，还有就是从宏观角度分析佛系青年的对社会的一些弊端。后面还有一个问题，这个就是大家一起讨论，然后得出结论。一面感觉大家默契虽然没多少，但是结果还是不错的。 二面是区域投资总面试，问了实习等专业面，大概十来分钟。 面试时问到的问题： 1、...

碧桂园投资拓展面经校招 面试形式是2v1，比较常规的结构面，总共花费二十分钟的样子，整个过程都比较正式，面试官也表现地比较专业，着装也比较正式。建议大家面试时还是尽量注意一下自己的着装会比较好，这样也比较容易向面试官展现你认真参加的态度，和认真严谨自信的精神面貌。 先是自我介绍，然后问了一个简历上项目的问题，让我介绍一下自己实习过的项目。 之后问我之前实习中如何适应新环境，和同事打好交道的。我是一个比较内向的人，但是在处理矛盾和引导团队方面我还是有自己的优势的，所以在面试中，我会着重把这个方面的经历展现出来。 对碧桂园的印象。很好，很向往。特别是工作环境，相信不少人是看...

徽商银行合肥分行： 一面 无领导辩论 对银行网点进行改造，有A和B两种方案，进行辩论 二面单面 一分钟即兴演讲（怎么看待发朋友圈） 一分钟自我介绍（会指定框架） 随机几个问题（为什么选择银行，有什么缺点，报了哪些银行，愿不愿意调剂） 厦门银行福州分行厦门分行： 专业职能岗 初面是群面辩论，16个人一组，进去就随意落座，然后单号是正方，双号是反方，辩论题目是城市是否应该支持地摊经济。 先5分钟读材料，然后每个人1分钟自我陈述，然后5分钟小组讨论，然后15分钟自由辩论，然后3分钟各小组总结陈词。 整个过程时间比较长，并且期间HR不会说任何话，所以那...

融创中国财务融资面经 面试形式：是一个HR同时面试两个面试者 面试倾向于综合素质考察，没有太多专业知识的问答，面试前准备了很多专业方面的内容，只是在笔试中稍微提到了一点，面试过程几乎没有体现。还是注重面试者的领导能力，抗压能力，协调能力等方面。考察的题目基本上都是发散性比较强的题目，答题方向的选择也比较自由，属于人人都可以有话说，但是需要好好表述清楚的问题。面试官也会听的比较细，提问也比较细节。 接下去是根据简历发散，会问一些和简历相关的问题，提问一些自己比较感兴趣的内容，对于一些实习项目的问题，也会问道一些关于时间人员的细节，简历在任何情况下都还是面试的重点。 后期提...

群面 20分钟破冰，英文自我介绍， 结合卡片问题介绍自己，1分钟左右 卡片问题：人生slogan；如果可以变成一种蔬菜，想变成什么；最近一年发生了什么变化；如果中了一百万，会怎么花； 10分钟阅读，25分钟讨论，10分钟英文pre（全组都要，每人至少1.5min）QA环节：10分钟QA环节，中英随意。可以直接去白板那里讨论，m会过来观察个人认为这个环节不是真正的辩论环节，不用太针锋相对去抓对方的漏洞，可以提一点让对方完善方案的建议。 5分钟阅读额外材料，20分钟讨论（讨论过程中可以询问额外信息）10分钟pre（语言不限，至少4个人pre） Cas...

线上面试 在英语能力方面，主要考察英文流利程度和表达自己观点的能力。其实，演讲能够体现一个人的综合能力。一个面试最长2小时，需要进行2～3次的面试。 面试形式：全英文（部分人会遇到自我介绍题，要求用中文作答）。视频面试。 面试时间：根据题目的不同，回答时间不同，分为5分钟/10分钟。 1. Please tell us about one particular project where you worked very hard to reach a goal, yet, were not successful in the end. (1) Briefly de...

中国人寿： 每组名单上有20多人，实际每组约能来10人多一点。每组应该都是同一个岗位。 45分钟无领导讨论后，分两批进行半结构化面试（每个人都参加）。 无领导题目和保险无关，和同学交流后发现都是一些社会热点问题，每个人都有话可说。题目和保险业务无关，是国家发展，现象的题目，制定发展策略行动措施。大约进行了1小时的时间。随后分成两组 6人一组进行半结构化的面试，因为本人不在北京读书也不是北京人，所以被问到了什么选择北京，其他的都是比较常规的一些半结构的问题。 新华保险： 无领导小组题目 现阶段网络暴力事件时有发生，归根结底在于社交网络实名制。 优势：1...

找工作好难，楼主现在还没有确定消息，但是参加了几家证券的面试，发出来给大家分享一下，攒攒人品，希望早日拿到offer。 国金证券： 批零与社会服务方向的行业研究实习生，第一次电话约电话面试时间， 面试主要问题： -简单介绍自己 -实习期间做的事 -你对你的职业规划是什么样的 -考虑应届生身份对你求职的影响，要仔细考虑选择实习多久（ -人在哪里，投了哪些地区的实习？ -你的性格，比如是宽厚还是注意细节型 -具体说说你在某个实习或者学生项目做的事 -对行业研究的了解与看法/让你研究一个行业，你会从哪些方面入手，怎...

笔试是线上，问卷星的形式，一小时内完成，大概30道题，单选，10道英文+20道数字找规律图形推理等等 收到一面通知，选择的线上面试。 一面： 一面群面，大概6-7个人，腾讯会议形式，面试官是1位hr+1位业务领导。比较典型的给案例，小组讨论，最后派代表陈述结果。给了五个行业的相关新闻，（医疗、消费、智能制造、TMT、石油石化），问各个行业的投资及发展潜力以及根据德邦证券的投资策略，对于五个行业怎么样进行配置。。 总结后hr开始针对个人提问，有提问某同学关于刚才整个小组讨论过程看法的，以及列举觉得刚才哪三个同学身上的一个特质，或一个同学身上的三个特质值得学习，有几个没被问到的...

一面： 面试前一天有智联的小姐姐打电话确认面试时间，下午收到面试短信，通知第二天的面试时间，让提前装好腾讯会议客户端，第二天面试大概前20分钟收到会议室号码，参加面试。 面试一共8-9位面试的同学，没有无领导小组讨论的部分。 大概分成三部分，首先是每个人一分钟自我介绍； 其次是问一个问题，想好的同学先举手回答，问题是关于金融科技的。 最后是面试官问一些基本信息，如果满足的人举手示意，不举手不会被Q，类似于上海是否为意向工作地点等。 以及最后可以解答一个大家的问题。 二面： 上海实地面试，自我介绍+无领导+半结构化提问 无领导：题目非常生...

万科集团投资岗位面经 刚刚面完小组面试，面试为线上形式，一组5人。今年小组面形式和往年似乎略有不同，是即兴主题演讲的形式。面试分为三个环节，包括面试官宣布规则（2 min），按序抽取主题（10个数字盲抽，前面选过的后面不能重复选择）（每人4 min包括读题+自我介绍+演讲，超时会有提醒，所以一定要控制好时间），和Q&A。pre的计时从选完题目释放题目信息开始，准备好后可以举手示意面试官unmute。我所在的小组面试官很和善，整体氛围很好，因此几点建议给大家 （1）准备好后，直接在视频画面内举手，不要通过系统的“举手”功能，面试官可能看不到但时间还算是你自己的。 （2）...

这是之前提前批面试的，但是一直忘记写面经，今天就大概写一下吧，有的记不太清了哈哈，工行广州提前批面试的面试形式分为两轮： 第一轮：群面 形式与普通群面不同，以游戏竞赛形式进行，7人一组。主要形式为 给30张图片卡，每张图片卡中蕴含着数字（1—30），任务为将蕴藏的数字找出来并将图片编号填列至答题卡；前四轮为个人赛每人各找到4-5个数字，第五轮为团队汇总。总的来说考验个人和团队之间的权衡，和沟通组员，方法的制定以及创新思维。整个过程大概30分钟左右 第二轮：单面2v1，主要为自我介绍和问一些简历相关问题以及场景处理问题