岗位：服务端研发（核心研发工程师、架构师、资深工程师、技术负责人都缺） 职级：实习、校招、社招均需要 福利待遇：薪水业内有竞争力、福利好，人文关怀好 其他优势：TikTok高速发展期，经历了前段时间的波折后重新起航。与来自全世界各地的同事一起工作，有跨洲多数据中心架构和超大规模分布式系统以及海量数据带来的技术挑战；等你来搞。 简历投递：dinghaoseu@gmail.com，注明投递岗位、学校（校招）或工作单位（社招）、姓名等信息。 JD奉上 服务端核心研发工程师 — TikTok 职位描述 ...

岗位：服务端研发（核心研发工程师、架构师、技术负责人等） 职级：社招、实习、校招均需要 福利待遇：薪水业内有竞争力、福利好，人文关怀好 其他优势：TikTok高速发展期，经历了前段时间的波折后重新起航。与来自全世界各地的同事一起工作，有跨洲多数据中心架构和超大规模分布式系统以及 海量数据带来的技术挑战；等你来搞。 简历投递：dinghaoseu@gmail.com，注明投递岗位、学校（校招）或工作单位（社招）、姓名等信息。 JD奉上 服务端核心研发工程师 — TikTok 职位描述 1、负责Ti...

岗位：服务端研发（核心研发工程师、架构师、资深工程师、技术负责人都缺） 职级：实习、校招、社招均需要 福利待遇：薪水业内有竞争力、福利好，人文关怀好 其他优势：TikTok高速发展期，经历了前段时间的波折后重新起航。与来自全世界各地的同事一起工作，有跨洲多数据中心架构和超大规模分布式系统以及海量数据带来的技术挑战；等你来搞。 简历投递：dinghaoseu@gmail.com，注明投递岗位、学校（校招）或工作单位（社招）、姓名等信息。 JD奉上 服务端核心研发工程师 — TikTok 职位描述 ...

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          明年入职腾讯上海分公司，上海落户采用积分制，由于数模没能获奖，专利要两年才能授权等原因导致离标准72分还差1-2分，只能把希望寄托于公司加分。想问下腾讯能加多少分？听说百度，华为都能加到8分，腾讯好像只能5分，是真是假，急求。 

     前天下午HR面的，今天早上微信状态变成已完成全部面试，今天下午查状态又变回HR面环节了，这是什么情况？有出现相同状况的朋友吗？坐标南京。