1. 7月7日 大疆电控岗 7月10日线上笔试，笔试90分钟，直接拉满，题量大有点做不完，题目不难非技术面试。8月10日听投结构的同学说已经技术笔试了，凉了。8月17左右技术笔试 9月目前还在筛选2. 7月8日 格力提前批投递电控 7月9日线上机考 题量小技术面试 印象题目有问道神经网络算法啥的 不清楚电控哪里能用到这么复杂的东西，但总体感觉良好。7月31日 线上技术面试 10分钟面完 自我介绍-两个技术问题（技术问题感觉HR随便问的，比较简单）-反问8月2日 HR面试 自我介绍-竞赛或者项目经历-有什么困难/如何解决-意向城市-学生会经历-未来规划-是否了解格力等，面试感觉没有太多刁难，但感觉要凉。8月8日发offer，13号签约说明会3. TCL华星光电提前批-等秋招投技术研发类的硬件4. OPPO硬件提前批-7月13日投，7月27日线上测评-智能制造工程师，硬件，热设计--等后续8月初通知换岗投递，凉凉5. BYD电机控制算法-等面试8月投递正式批 9月5日测评完成6. 新凯来-7月中旬投递机电一体化-感觉和华为的招聘信息都是一样的...-等结果中7. 荣耀-7月28日-硬件开发已投递-等结果8. 华为-7月30日-机电一体化，精密装备开发-9月初尚未开始笔试9.小米，已经忘记什么时候投了，感觉有一个多月了，8月初一面电机控制硬件，被问麻了，这么烂的表现，凉了。一面提问：都是针对项目问的，你设计电机控制器硬件的基本思路，电源部分为什么这么设计，芯片选型（运放MOS预驱），运放的几个工作区（电机驱动哪个地方用到什么工作区），SiC，IGBT和MOS的优缺点和应用，你了解小米吗？答：我知道su7和雷总（很好！就最后一个答得好，其他都已读乱答，被自己逗笑）一周后：凉凉（8月继续接受拷打）电控总体面经：1.90%以上-case by case，根据项目进行拷打，介绍电控项目的解决思路，如何解决，有什么创新之处等。其中，HR一般在你的讲述过程中进行基础知识的考察。2.10%-给你讲一个电机项目中遇到的问题，然后开始板书授课，讲到一些重要的地方，让你补充。（考验水平层次，进行打分）面试进度个人记录：1.开立医疗-嵌入式 -咱不匹配2.越疆机器人-电控-咱不匹配3.经纬恒润-电控类-三面完成-oc-已拒4.格力-电控提前批-offer-太早逼签，没考虑好，拒了 5.英威腾-软件电控-技术面线下完成6.汇川-电控/硬件/嵌入式-挂麻了7.峰岹-电控-邮件投递-尚未开始8.迈瑞-系统算法-测评-评估中9.美的-电控-AI英语测试-群面一面-二面完成技术面试 项目拷打30分钟-终面完成-评估三周了，感谢信都懒得发，差评！10.小鹏-电控-直接挂11.数码科技-电控-技术面完成-二面HR完成-oc12.vivo-器件预研-笔试-等面试ing13.中兴-硬件-笔试-部门匹配阶段-个人原因拒面14.美团-硬件-挂，个人感觉难度爆炸15.乐动机器人-嵌入式，硬件-笔试凉16.比亚迪-线下一面二面完成-oc17.华为-机电-笔试过-一天三面25小时后出结果-泡池子ing18.新凯来-机电-笔试过-线下一面-线下二面-进池子