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岗位职责专注CPU芯片驱动软件，提供业界数据中心领先的可靠性和性能，包括 1、参与CPU芯片驱动软件的设计、开发、维护工作； 2、实现驱动软件架构在版本设计落地，同时对驱动软件问题进行正向、逆向改进分析，完成驱动软件改进设计在产品落地； 3、负责CPU软件生态的构建，参与linux kernel, DPDK, RDMA, QEMU, K8S，openstack等主流社区生态建设； 4、CPU配套性能调优工具软件开发、应用；岗位要求岗位要求 1、2022/1/1-2023/12/31毕业的海外留学生，优先安排计算机、软件、通信等相关专业本科及以上学历； 2、热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限于J...

【华为OD介绍】华为OD性质：人力外包模式，同外企德科签劳动合同（4年），在华为研究所办公，安排华为资深导师带教（试用期6个月），作为华为研发“预备役”，参与华为核心项目研发。员工关系：合同管理、五险一金、考勤发薪由人力服务公司-外企德科负责；定级定薪、培训考核、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责。华为OD真实情况过来人分享参考：1）我在华为OD的275天 2）亲身经历从软通外包到华为OD，两者有什么区别3）两年从华为OD到华为正式员工的历程关于OD转华为正式员工的流程～更新啦 12.03【面试流程】机考（可提供资料刷题/个别部门提供机考辅导）→综测→技术面试×2→HR资面→主管综面备注：全...

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