211本计算机应届，科锐国际机考170，裸考，就华为机考来看，总体不难，只要不抽到动态规划题第三题bfs，脑子抽了没用set，套了俩for查节点是否走过，查半天一直报错，直接提交睡觉去了。不好评价当时怎么想的（当天帮我哥搬家后聚餐，晚上11点才考，累坏了脑子不大灵光）另外机考链接应该是七天内有效，hr催我一定要周六周日完成（周六早上临晨发给我的），我正好来深圳，周六租房搞了一天没考，各位考试前还是先确认是否有空hr资面简单的过往，考研否，为什么选前端，简历上的项目什么情况，当前是否就业，就业情况，为什么又选择了华为od得知base西安...技术一面 b+代码题是判断密码得分并根据得分输出密码强度简单但是又臭又长，给的时间较短，没有debug，最后跑起来最后部分出bug了，整体流程没问题然后面试官问了接近40分钟问题...技术二面 b+题目是例如2[ab]输出abab，递归或者用stack，10分钟写完了面试官问了半小时，大部分时间是他在讲述答案，我只能答一半，没有问基础了，基本上问的是工程化的问题以及调试性能优化的问题。根本没准备这方面的东西，每个问题都能答上来一些但不够深入或者不够全面。主管面压力拉满我只能说，没问技术，考验思维能力，我get不到主管的点，考验的应该是结构化思维能力，这个在华为貌似非常重要，但我始终以平和的回答应对，根据他的点进行总结再回复，算是打动了主管吧。包括一上来问的问题，我想阐述一下，他强硬打断了三五次    你回答多少就可以了，不要说那么多    叫你回答多少，你回答就行了    你答非所问    ....面完感觉寄了，8号上午面完下午两点说过了base西安，等待提交材料&体检然后发放offers深圳房子白租了，小电驴白买了😅科锐hr说没关系前辈们可以借钱给你再在这边租房，他真的，我🆒死总结我这边hr很好，非常好，从最开始就一直辅导我如何过机试，面试准备哪些知识点，考完跟进也非常迅速我好像分在这个hr的一个学长的手下了，人也非常好，主管面结束后还帮我分析了主管面以及未来我要怎么提升自己等等。如果有想选择华为od的或者换部门的可以联系我，211及以上最佳，华为od不但要求有一定基础，还比较看重学历（以上针对应届生），有工作经验的另说 #华为od#