更新：10.9两方timeline 7.27投递—8.6一面—8.13二面—9.29oc口头一面 技术 60min 双方都开了摄像头1、自我介绍2、项目介绍 我放的ppt3、项目提问 每个都会问 确保对自己项目熟悉一面技术组长人很好 乐于倾听 会安静听你讲完 再针对性提问4、对岗位理解 对小米理解 接不接受加班等5、反问二面 主管 45min 个人单向摄像头 1、自我介绍2、项目介绍 同一面3、项目提问 和一面不同的是，二面更注重你整体的思维和逻辑 包括如何建立项目框架等主管语气毫无起伏 会打断 听到了他觉得想听的就不想听你继续说了 个人感觉偏压力4、开放式提问，聊聊天5、反问9.29口头offer 薪资一口价 #小米#  #机械制造笔面经#

更新：10.10谈薪timeline8.31投递—9.4笔试—9.12一面—9.19二面、后测试—9.20邮件意向 一面25min 2v1 技术自我介绍项目介绍+提问（有ppt更好，直观一点）反问二面20min hr自我介绍hr面经典问题（包括但不限于性格、个人意向、职业规划、场景题等）反问千人千面，具体问题就不多说了

timeline 7.31投递—8.14一面—8.20笔试—8.28二面—9.2邮件意向一面 40min1、自我介绍（简单口述）2、对介绍中的一个或多个项目提问，包括背景，流程路线，技术细节，实现情况3、生活作息提问，就看你抗不抗压吧，问就是抗压，字里行间都是强度4、选择经纬的原因5、反问二面 35min1、自我介绍 放ppt2、项目提问同一面，没啥差别3、软件用了哪些，学了多久，熟练情况4、问了个雷达应该怎样做仿真分析，做那些仿真分析，类似情景题吧5、反问

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