艾默生 面试过程或经历: 题目比较变态，分专业和英语两部分。专业题目净是些财务分析题，特别是杜邦财务分析。感谢我的英明抉择，在三下的时候选了财务分析，还学的很不错，因此答的自我感觉良好。后面还有几道题就不知所云了，所以也就胡乱答了一下。最后一道专业题居然是道英文题，要回答所得税里面暂时性差异和永久性差异的区别。完全是不会嘛，所以也是瞎答一气了。英语的部分就比较简单了，一共有三题。第一题是一道英译汉，讲了一些艾默生公司的基本情况，还挺容易的。第二道题是描述在大学里面一天的学习生活情况，我不太喜欢这题，就随便写了下。第三题是描述曾经经历过的比较困难的事情并说明是怎么经过自己的努力克服...

强生 面试过程或经历: 强生财务二面面经 第一次正儿八经的面试，就献给强生了。上轮群面我们组的6个人单面进了4个，觉得果然和谐是王道。 面我的是一男一女，都是finance里面的部门经理。先是两位经理自我介绍，然后就直接开英文。先让我英文自我介绍，然后问我实习经历里最喜欢哪个公司，为什么。我的专业和银行有关，有没有想要去银行，为什么选择corporate finance. 我好不容易用英文回答完，终于让我开中文了。介绍渣打工作，介绍学生会工作。问我有没有申四大，我说不喜欢，继续问为什么。好像就这点，然后我问了个问题，那个女的回答完之后那个男的又补了个问题，我现在...

中航国际航空发展有限公司 面试过程或经历: 5轮。第一轮网络测评，第二轮初面，第三轮二面，第四轮笔试，第五轮终面。第二轮问了一些专业课的问题，第三轮二面基本就是领导唠家常。领导们都很nice。终面主要是谈薪酬福利。 面试官的问题： 1.问审计重要性水平如何确定？ 答根据行业选择判断标准，根据风险确定指标百分比。 2.问CFA估值体系什么 答叙述了CFA的估值体系 3.问企业合并报表的编制过程 答叙述了编制过程 广州地铁 面试过程或经历: 笔试筛选后大概剩下260多人，看了一下财务审计类的大概有60多人，分上下午...

欣旺达 面试过程或经历: 欣旺达会计面试一面是无领导小组讨论，题目是给你15w，有以下一些活动要做，你要怎么安排。具体的活动有①迎春晚会，慰问困难职工，预计2w， ②购买办公设备，预计2w，③维修电梯，预计10w，④资料宣传，预计1w，⑤提升办公环境，预计5w（具体的数字可能记得有错误）。 无领导小组讨论结束之后，就是hr的单独面，也就是一些简单的沟通，例如评价一下你刚才的表现，你决定谁做得最好，有没有男朋友，家里的情况，为什么报他们公司之类的。二面是财务总监面。 美的集团 面试过程或经历: 面试分两轮：第一轮，五至六人一组，三个面试官，财务会计...

华为财经 面试过程或经历: 面试分三轮，一轮群面（报告自我介绍和无领导小组。自我介绍一分钟，介绍为什么选择华为和华为为什么选择你，注意不要超时，如果自我介绍被打断，也不要着急，可能是自己超时或者是压力面，当时我的自我介绍就是被打断，后来面试官就又给了一次机会，让我继续我的自我介绍。无领导小组面试一定注意把控时间，不要超时，一分钟都不要，面试官会计时，在这个环节要注意自己要参与讨论过程，不然有可能会被其它同学认为对小组没有贡献，会被踢出。）。 第二轮，业务面，面试官一般是会计的专业人士，会看着你的简历问你一些实习经历的事情。也会问你一些前研的会计专业知识。比如新的收入准则与旧...

方圆铜业 面试过程： 1. 校园宣讲后，先进行简单的初面，也就是自我介绍以及为什么选择方圆； 2. 然后等通知，收到通知后参加下午的二面，二面是无领导小组讨论，八个人一组，自我感觉发挥不是很好，有几个同学特别积极，我是属于有点被动的类型，不过到最后也算补充了几句，面试官也可能注意到了我有很想表达的冲动，二面算是通过了。 3. 接着就是等结果，通过二面的进行终面。也就是结构化面试，几个人力资源的人对我提问题，主要是性格、家庭情况、求职意向、以及你对二面自我表现的评价。 4. 比较看中生源地。 一些问题: 问你的抗压能力怎样？怎样化解？ 我的回答:...

郑州福宝贝 面试过程或经历: 1. 福宝童趣好像是郑州总部在武汉新开的分公司，主要是线上的电商运营，在理工大投了简历，在金融港面试，面试人好像多，去了先填写表格，啥工资啊，到岗啊，基本信息， 2. 然后面试的时候就是问了些基本问题，啊，尤其是一些专业问题，你觉得资产核算里面哪个最难。。。没有财务经理面，然后问怎么为公司节约成本啊，电商行业怎么节税啊。感觉是在找财务总监，会不会全盘账啊，最后人走了，又把我叫回去说问问她老大，最后没有了 一些问题: 问会不会全盘账啊 我的回答: 答应届生一般不会 金蝶广州分公司 面试过程或经历: ...

京东 面试过程或经历: 听校园宣讲会，网上投递简历，第二天就开始面试，先是无领导小组面试，是关于一场海难，有多个群体在船上，比如市长领导，音乐盲童天才，生物学家9岁女儿，医生/护士等等14个弱势群体，要求合理讨论具体救6个要救谁。 接着下午休息一两个小时等通知，过了继续单面，会问专业问题。最后就是等通知了一面是采用一对一形式的，会根据你的简历提问一些相关的细节，要求用英语做自我介绍，面试官说京东方很看重英语，以后晋升考核需要英语。然后就是问你的职业规划，对于考研考公务员的看法等，初面没有涉及太多专业知识。 面试官的问题： 问所得税处理上，列举几个暂时性差异的例子...

成都马士基信息处理有限公司 面试过程或经历: 一张逻辑测试卷子50道题12分钟做完，一般情况下做不完。请先去掉计算题，把其他一眼能做完的题都做完，然后再倒过来做计算题。然后是英汉互译的翻译题很简单，15分钟大概十个句子。 然后是HR面试题，就是问一些比较通常的问题，职业规划呀，你对这个职业的看法呀之类的。然后中间会有一段用英语交流的地方，一般会围绕你简历中的实践经历以及实践经历中的困难，你如何去克服的。如果没有实践经历的话，就是问你学习上所遇到的困难以及你怎么去克服它。就此做一个英语小讨论。问你实习期大概最少你能呆多久？如果真的想要这份工作，往长了说。可能会问你专业，如果与...

湖南国药控股 面试过程或经历: 1、人资要求填表，检查证件，问一些简单问题，交代工资待遇及上班时间等，工资三千多点，五险一金，有班车，每月一号出报表，意味着五一十一元旦不能休。 2、应收会计组长面试，问题大概是你认为应收会计的主要工作职责是什么 3、考试。考excel表格的函数运用等，以及根据他们提供的明细账及购销明细编制应收账款余额调节表 4、财务主管面试。基本重复上面的问题，及你的职业规划，没啥难度。因为这个岗位没啥技术含量，且待遇不高。 天美健生物科技（北京）股份有限公司 面试过程或经历: 首先，HR给你一套面试题目，给我的是一...

万科深圳梅沙教育 面试过程或经历: 1、网申：登录万科官网进行投递，这一关好像不怎么刷人，因为面试的时候看到了很多211的同学，之前面其它地产公司基本没见过这些学校的同学。但据透露，因为有很多开放性问题，所以大家要认真填写！ 2、无笔试，直接面试，目前我知道的是分群面，HR结构面，以及专业面三次面试； 3、群面流程：5min团队自我介绍，30min讨论加总结，10min相互评价队友； 4、群面题目：以下为能搜集到的群面题目的汇总，这也是我写这篇面经的初衷，因为我从不打无准备的仗，在看准和应届生上有非常多优秀的同学分享了曾经的经历，带给我很大帮助。也希望在这里能够...

大成基金 面试过程或经历: 共有5轮。 第一轮：笔试，主要考的CPA会计知识。当场评分并宣布面试名单。 第二轮：面试，由部门总监面试，做自我介绍，并简单对话。 第三轮：HR面，一人大概10-15分钟，根据简历面试，个人觉得要全程体现出对基金会计这个岗位的热爱。因为面的同学大都有投行、行研、交易员等实习，因此会被问到前台与后台的取舍。 第四轮：大boss面，主要就是自我介绍，问一些个人问题，看看你长什么样子。 第五轮：紧接着大boss后又是一个人力总监面，也是聊聊家庭、兴趣爱好等，基本无压力。 招商银行股份有限公司信用卡中心 面试...

三胞集团 面试过程或经历: 具体流程。 1.网申+做完网测，我是在猎聘网做的网申； 2.宣讲会当天初面，参加宣讲会的时候听别人说也可以不参加初面，纯靠电脑筛选，但参加初面进入复试的几率大大提高。宣讲会非常盛大，有集团自己做的机器人开场表演，很酷炫，集团五大板块的老总也来现场当场分享行业见解，非常有诚意的一场宣讲会。宣讲会坐了满满一个礼堂，我去的比较晚，领到的号是350+，宣讲会结束后直接排队面试，初面就问一些简单问题，有英语对话； 3.初面之后第二天是笔试，比行测简单，大家都提前交卷了； 4.笔试之后很久都没接到公司后续信息以为挂了，过了一个多月之后接到电...

华为 面试过程或经历: 1. 首先，所有的财务岗都是一样的，天生做领导的，就是那种你哪怕一句话都不说往那一站气场也强大到无法忽视的那种就慎重考虑要不要做财务，因为财务真心没法完全发挥你的能力，企业也真心不太敢要你做财务，所以，慎重。而且华为工作强度确实极大，HR都是从早面到晚，中午直接坐在椅子上休息，窥一斑而知全豹，可以想见华为的工作压力多大。所以，他需要的是能好好干活，又不太会抱怨，勤勤恳恳的老黄牛。你要是太会来事，太有想法，太过强势，都是杯具，不适合在华为做财务。 2. 再次，专业知识要过硬。就算你没考过注会实在不会财会方面的知识，至少自己专业的问题要会，别一问三不知，...