开了14级20k，因为另外有年包40w+的offer，不太满意就以岗位不匹配为理由拒了，不过其实方向挺喜欢的。后来hr又打电话说我面试成绩挺好的，评价比较高，希望问问我哪里不匹配，并说可以调岗😂😂我接了电话也没提薪资不满意的事，因为之前也听说华为基本argue不了，就随便找了个理由搪塞过去了。 HR的嘴骗人的鬼啊，真觉得我面试成绩好咋不发15呢？但是想想还是有点遗憾，所以就想问问有同学argue成功过吗，比如14调15？感觉挺难吧，大幅的调应该需要部长重新审批？都这个时间就算能重新审批三方也留不住了吧。