这就是水浅王八多吧

之前面的记不太清了，简单回忆一下定位bug方法Linux常用指令Linux系统中查看cpu和内存的指令MySQL模糊查询、多表查询项目经历之类面试官和HR给我的印象蛮深的，一脉相承的不尊重人。面试官是中年男性，面试时坐在转椅上扭来扭去，多次打断说话。只要答案不是他想要的，一律为错误。面试后给hr发消息不再回复。

科技岗一对一面由于快到饭点，问的问题不太多问性能测试步骤，看什么指标，是否只投了他们一家银行。问我上次技术笔试的预期，我实话说没怎么练过算法题，所以算法题做的不好没有问调剂的意愿，但是其他人有问，大概率对我无意向。应该是笔试成绩问题像我这样的渣渣应该笔试后就淘汰我，没想到一个纯测试岗也会出三道算法题占50分。唯一的心理安慰是中午蹭了一顿饭

自我介绍30s，任何每个人说自己身上具备哪些适合测试的特征，说出3个；一对一问的是：测试用例的要素；测试的工作流程。这次面试等了一个多小时，从开始等待到结束差不多两个小时。不过面试官很有耐心，同学说可能是面试官比较好，所以会问的细一点，面试就会多等一会。

一面是线下笔试和面试，笔试是去公司做卷子，还要把手机锁进小桂子里。题量还行，选择题和大题。面试一面比较浅，问数据库特性 osi模型  数据库索引 TCP udp区别花了很久做题，面试也基本上回答出来了，问了面试官对我的评价，她说基本可以过，没有什么问题。但是不知道为什么一面挂了，而且也没有任何通知。打电话问hr，hr也只是说没有通知就是挂了，问原因也不知道。印象不好，注定无缘

一面技术面Python数据类型、常用库、动态、深浅拷贝；数据库：内连接 左右链接；c++和Python的区别做过的项目用的工具、遇到了哪些难题、介绍课题二面技术面必须去线下http获取数据方式、同步和异步的区别、数据库查询分数最高的一行这个公司必须先实习才行，发的offer应该也不是正式offer，可能是实习offer反问环节问了工作评价指标，测试岗还必须有指标，测试出来多少bug之类，根据这个给绩效薪资应该是6-8k，之前他们招聘文档上有写