事先约面,面试官态度好、目的明确。 秋招第一面,过于紧张,回忆不完全。 【关键点】 · 关注业务能力较多; · 更希望自然,考验随机应变能力; · 简历要能说得清楚。 【感受】 · 作为秋招第一面,起到了热身的效果,就是代价不小; · 认识到了自我介绍方面的漏洞与不足,改进空间大; · 简历还可以再熟悉一点,讲好自己的故事; · 整体面试体验感觉不错,面试结果感觉不妙嘿嘿。