因为有2年工作经验，所以结束海外课程之后回国拿到了社招offer，但是岗位有利有弊，一直在纠结，手里也没有更好的社招岗位可以选择。 在想一种可能性，是否可以先以正职身份入职，反正前面几个月试用期还没有转正，如果发现不合适就直接提离职，再继续参加今年的秋招。（我研究生的毕业证还没有发，社招入职不需要马上给毕业证，所以应该有空间可以操作一下.... ） 想请教专业HR如果在读研之后交了2个月社保，或者是签了正式劳动合同，会对我今年参加校招录用有影响吗？