数据分析工程师 3v1 一个hr小姐姐和两个技术大哥 首先自我介绍，然后介绍一下实习时的项目经历，面试官会根据项目经历问岗位相关问题，比如我：问的较多的mysql细节。 另一个面试官也是根据项目问的数据分析相关问题，比如窗口函数之类的。大家尽可能展现学习能力～ 最后是hr小姐姐问 为什么来天津 还报了什么地方 手里有的offer 会什么语言 还有反问环节。 over。 许愿体检 许愿oc ！！！ 附：室友的同岗位面经 3v1 1.自我介绍 2.介绍一个自认为最好的项目，会问项目细节，比如爬虫用的什么包，数据分析用的...

无领导讨论 首先给一段材料题 看5min 然后每人1min的发表观点时间 所有人一起讨论，我们组7个人，讨论时间15min（人多的话，讨论时间更长），再推选出一名同学做讨论内容总结，时间3min。 面试官会问某些同学问题（不会全问，大家积极表现啊，可能会被cue），比如，你觉得组内谁会是你的对手选2人，你觉得如果作为你的合作伙伴你选2人。 最后会问你 本科/研究生是否有延期毕业，四六级过了吗，邮储没有户口接受吗，研究方向和常用编程语言。 时常总共真的差不多一个小时，参与的时候感觉过得还是蛮快的。 那就许愿二面啦！

2v1，主要一个面试官问问题。 首先自我介绍，面试官介绍岗位类型：研发，运维，数据（还有一个忘了） 面试官问你想选哪个方向，根据你选的方向和简历问问问题。 如果选研发，就会问技术问题，但是我是个技术渣渣，最近都没好好复习。。大家加油！ 所以还是大概率凉了，虽然但是还是许愿一下二面！！！

二面当天晚上就通知了，线下面试，但是我被调剂到了金融科技人才-营销/营运方向岗，在纠结。。。 无领导讨论，我们当时11个人 问题是 ： 互联网银行和商业银行的差异或者优缺点，还有 有什么新技术应用到银行业务发展。 面试官给出问题后，有一段时间准备，10min左右的样子。 然后把大家拉进另一个面试间，有两个面试官。 发言没有顺序，自主发言，2min限制，超时会提醒打断。

我当时报的产品经理，但是面试的问题没有问产品相关的问题。 今天早上10.20的面试，面试间好几个面试官感觉有4，5个的样子，其中一个是主持人。 首先自我介绍，然后有面试老师问了一下简历的项目相关内容， 另一个面试官问了将来想在他们的哪个方面发展：有 金融 交通 平台 （还有一个忘了）， 最后还有一个面试官问 北京的学生 为什么想去上海 然后就结束了，主持人面试官最后说如果有结果的话会在12月初发offer，也就是只有这个一面。 所以，再次强烈许愿！！！

11.9 ai面 三个问题 1.自我介绍 2.你遇到过什么挫折吗，怎么解决的 3.你觉得广发银行是一个好的雇主吗，如果不是，请举例你心目中理想的雇主。 11.18号收到21号的线上视频面。 许愿顺利啊

当时一个面试官在镜头前，还有一个面试官在旁门好像。 首先，自我介绍，然后就问有男朋友吗，男朋友的情况还问了问，应该是看稳定性吧。 然后，又问接受调剂吗，接受的调剂到业务岗还是柜台，我当时回答的不好，没明确说自己选择调剂到哪个岗（只是说自己对这些岗不是很了解，但是服从调剂，感觉我这么说肯定凉凉）， 最好，就结束了，被移出了面试间。 总的来说这次面试体验感不是很好，技术一个没问，他们估计就是想招柜员吧。 虽然但是，还是许愿一下吧，万一呢

11月20日 二面(感觉已凉) 还是3对一 自我介绍  实习经历介绍 为什么来天津 大学和研究生印象最深的课 考研还是保研，一开始就报的这个学校吗(我是工作面试还是考研面试啊？？？) 开发 数据 运维 。。怎么选 接受调剂吗 这次体验感不好，就这样吧，估计也没了。 11月14日 一面 面试3对1 我当时面试对地点选的不好，在楼梯间😭，网络非常不好，听面试官的问题都是断断续续的， 但是面试官非常好，还是等我了，耐心的问了我该问的问题，主要就是自我介绍（不可以透露自己姓名），选择天津银行的原因，北京的学校为什么想来天津，因为时间原因...

北京银行总行一面 11.2 三个面试官 5或者6 个人 群面 自我介绍 ，面试官有可能会根据你的简历问问题，也可能不问，我们当时是那天的最后一组，面试官也没问其它问题。。。，10min左右，同组的同学们都很优秀！ 二面  11.10 和一面一样，三个面试官，自我介绍完，会根据简历问一下问题，也非常快，一共也就15min最多，同组的同学们还是非常优秀！ 许愿体检，许愿offer！

11.16号下午一点场。 面试的有管培生和科技岗。 我是科技岗，那天下午管培生20多个人，科技岗只有我和另外四个小伙伴，一共也就5个人。 科技岗面试分两场，第一场搭乐高，当然也就我们五个人一组一起面。首先，面试官给一个主题，我们的主题好像是迄今为止你遇到的最大的挑战or困难(好像是这个意思。。。)，每个人搭自己的乐高，然后再各自讲解， 然后我们五个人选出一个最好的，再讨论一下，再丰富一下这个乐高，再选出一个人来讲一下；然后，面试官把我们分为两组，2人一组和三人一组两个小组，小团队合作搭一个乐高，主题是未来的银行智慧大厅是如何，然后再选出一个人来讲解，搭乐高环节也就结束了...

4min面试，其实只有3分钟，结构化类型的题，一分钟准备，两分钟作答，面试官会给计时。 我的问题是：如何看待演员天价片酬。 回答的时候紧张了，拉垮了😭。 大家面试的时候一定不要紧张啊～～～