单位属于辅助职能领域，不承担任何盈利任务，不需要流动工作。（穷但稳定）可能今年没找到工作的文科生比较多，这个岗位四月开的大概收到了好几百份简历，15人进入面试，大约5人进入专业笔试？面试线上进行，主要的面试官包括单位经理层一个领导、人事部长和办公室主任。面试内容：1.自我介绍，时间大概是四五分钟。面试前短信提示还好告诉你自我介绍要讲哪些方面。于是我做了一个ppt对着讲。2.领导提问。按照你自己的经验，要如何写出一篇好的公文？对我们单位有什么了解？你是xx人，为什么想到我们这里来工作？你现在有什么offer？（我还顺带说了之前拿了同系统另外一单位offer，被问为什么不去）面试之后被当场评价“很...

单位是一家近两年成立的市级投资平台公司，主业是某新区开发，应该指向很明显了⑧笔试后组织了线上初面，同样是流水面，考官和考生一对一。很随意，每个人大概五分钟时间。事后估测，初面考生大约有30个到50个。问题1 一分钟自我介绍问题2 你大学学过的课程里最喜欢的一门（追问：这是你分数最高的课吗？如果不是为什么喜欢呢？）问题3 你在实习过程中有没有被他人误解的过程？（你是怎么解决的）随后通知组织线下终面，同样的随意，多对一形式，每个人也就那么5-10分钟时间。单位一把手出席了面试但没有提问。进入这个环节的考生大约15个（所以最后要的人就是3-5个啦），男女比例悬殊，背景基本上是211及以上，研究生大概...

帮我媳妇问的，本人不懂这几个行业，求各位佬推荐点路子。媳妇的情况：24届专科，国际贸易专业，目前的实习经历包括琴行教师和托班，语言表达能力还可以。目前想找化妆品、服装或者奢侈品行业的相关实习，无所谓营销或者后线部门，只要能拿实习证明、管理比较规范的就行了。求各位大佬推荐有关的企业或者是信息渠道#实习#

面试时间具体哪天已经忘了。线上流水面，先是在一个面试间里面检查仪容仪表，还让候选人站起来转一圈。进入面试间以后，是先进行自我介绍（我大概讲了三分钟，着重讲了自己的实习经历和学工，也展示了岗位需要的技能）然后面试官第一个问题是我怎么理解我报的这个岗位（很可能是统一问的就这些问题）第二个问题是实习当中最失败的体验是什么第三个问有什么特长最后问我为什么想去他们单位然后就结束了。感觉我再不出去就要就把我踢出面试间，可能是因为我太会讲，已经占用了他们太多时间了。整个过程给人的感觉就是鸡飞狗跳目前状态是过了

一共包含1轮面试，1轮业务笔试和最后的面谈。初面为hr面，主要问题：1.自我介绍（三分钟）2.实习或者学生工作当中遇到的困难3.能不能喝酒（工程行业必备技能）4.最擅长的文章类型5.为什么想来我们公司？为什么会选择这个城市工作？6.你觉得自己在这个岗位的优势是什么？结束后hr会当面给出评价（“比较优秀”或者“回去等通知”）随后hr要了我的个人作品集（之前写的材料、通讯、论文，个人奖状和证书）之后是业务笔试，考试内容是给定材料并要求编制一份政务接待的方案，时间较为宽松，次日提交即可。最后面谈，就是聊工作内容、部门人员构成、薪资待遇、签约事宜等