15min结束1.自我介绍。2.使用过哪些卫星信号频点，频率是多少？说说卫星定位的原理？3.有没有用过信号模拟器？哪家公司的？什么型号？4.了解哪些数字调制、模拟调制？说说对多普勒和多径的理解？5.是否了解星基增强系统？6.有没有用过频谱仪？7.说说对扩频通信的理解。8.学习成绩如何？9.反问。10.感谢参加面试。

1.首先自我介绍。2.接着围绕做过的项目展开提问。3.对我们公司的了解。4.反问环节。问了招聘流程，有三轮面试，有线下面试。两位面试官，一位像是60岁左右的老工程师，还比较和蔼，一直也是他提问。

不需要自我介绍，首先需要详细介绍项目，接着围绕项目详细提问。问了项目甲方是谁。最后是反问环节。上周一面试，无回应，寄。

面试官人很好，比较有亲和力。首先介绍做过的项目，接着面试官围绕项目提问，会一次性抛出多个问题。最后问研究生期间遇到最大的问题是什么，如何解决的。最后是反问环节，只能问两个技术上的问题。面试官人比较好，会提出一些指导性的意见。自我感觉一般，很多问题没有回应，原因是一次性抛出多个问题，回答完前面的问题忘记了后面的问题，感觉凉凉。还是许愿一手二面吧。