当时二面表现依托答辩，没想到晚上hr约了三面说再看看9.6三面，这个面试官还好持续了40min多，面经如下：1、简历提问（一个项目问1-2个问题，就不写了）2、说一下sql窗口函数，前面两面写sql了吗（她好像在挑题，我把一面的两个sql给她说了就没让写）3、异动分析：某天快手直播间观看时长下降，怎么分析（和一面一样）4、一个业务的ab test怎么做（分流又没答好）5、假设检验怎么做，原理是什么6、入职时间7、你的优缺点是什么，优势是什么8、问了个人的一些信息，雅思考了几次、准备申请什么学校、材料准备完没有balabala，她说她是香港大学计算机金融的9、反问最后重申了很多遍这个部门非常忙，...

9.4二面，这个面试官有一丢丢严肃，问的全是业务问题简历一点没问，sql一点没提持续了27min好像，面经如下：1、假设快手平台，推出了京东plus和腾讯视频的联合会员，这三种会员的售价和成本告诉你（我忘了是多少了），卖出的钱怎么分2、你有没有考虑京东作为大体量电商平台，他的体量因素3、如果这次活动京东想评估效果，怎么得出京东的用户增量4、京东怎么估算这次活动产生的收益5、（上面回答的一般，引导出）怎么做个ab test6、京东分为低、中、高活跃用户，这次活动后发现中活跃用户下降了，该怎么分析7、反问8、你想做什么样的工作

面试官是小姐姐，好nice听说写面经能提升运气持续了40min，面经如下：1、自我介绍2、两道sql： 观看时长为0-2min，2-10min，10-30min，30min以上的用户数量 两个表连接，取出小明销售额前三的日期3、智力题，25匹马，每场只能赛5匹，没有计时器只有排名，选出最快的三匹马4、异动分析 - 快手直播时长下降了，分析5、面试官还有个会，反问了几个问题就结束了