我个人建议，在做投实习的简历时，如果你没有很好的思路，就先用求职网站给的模板，比如牛客网上的，****上的。在之后的面试中，或者和hr的沟通中，也可以主动问问对方自己的简历有什么可以改进的地方，对方只要有时间的话，绝对会跟你提一两句（甚至更多），这些宝贵的建议能给你接下来优化简历有很大的帮助，毕竟他们都是筛过很多简历的人。如果一直没面试机会，就发到牛客上，接受一下大家的无情评审。不要怕丢脸，名字，照片还有学校一抹，No one can know who you are。😩简历中也尽量避免给字上彩色，彩色确实亮眼，但是也容易让你的面试资格香消玉殒。前端同学如果有项目，就尽量把项目部署到线上，然后挂个链接在简历里，让面试官可以对你的能力有个直观的了解。这比干巴巴地在简历上文字描述自己的项目会好很多，更吸引面试官。之前就有一位面试官在反问环节给了我建议，让我把简历里写到的一个项目部署上线。我觉得效果是有的，在我把项目部署上线并且把链接挂到简历上后，获得面试的机会就多了起来。当然，买域名买服务器是要花点钱💰😩。如果有自己搭建的技术博客网站就更好了，把地址挂在简历上也很加分。github如果记录漂亮的话，也可以往简历上挂。我还想说的一点是…如果面试官问你的项目有什么难点和亮点，你不用费太多口舌去介绍你的项目是干嘛的，简历上已经介绍得差不多了。这个时候就要通过介绍你在开发过程中解决了哪些技术问题来引导面试官往你会的八股文和技术点上上走，是你铺路避雷的好时机。你如果这个时候巴拉巴拉只讲你的项目是干什么的，然后就闭嘴不说话了，那面试官就要开始自己挖雷了。

一面是两名技术面试官和hr面我，3v1面试，先根据简历问项目，再考察前端基础八股文，再问常规hr问题；一面通过后会收到面试通过的邮件，并附上微信群二维码，加入微信群，在问卷调查里确认参加面试和可以参加面试的时间段后，hr会在群里发面试时间的表格；二面是群面，小组的形式进场，面试官团队是ceo+cto+vp+部门负责人+专家；为了公平公正，候选人得站着面试，让面试官看到你是站着的且露出双臂；候选人按照顺序依次进行自我介绍，然后等待面试官的提问；实际上还是1v1的形式，只是你回答问题的时候，其他候选人也在听着，不是无领导小组；我今天这场是前端和运营产品同学在一组，我以为不会问技术了，因为翻以前咪咕的技术群面，没有问到技术问题，但是我想多了，该拷打前端就是拷打前端，该拷打运营产品就是拷打运营产品，前一个前端同学被问过的问题，到我这里还会再问一遍，而且是同一个面试官在拷打，估计是cto；---5.10收到二面通过的邮件，进入排序，这要G不G的结果😅---5.12收到通知，终面通过，约下周谈薪---5.16 数媒提供的福利还挺好的，可惜offer来得太迟了，我拒了。

😅最近和前同事聊天，她因为不想再写前端了，离职上家公司后休息加考编花了半年时间。后来迫于无奈继续找前端的工作，很多hr一了解到有半年空白期，都不再继续沟通了…

😅挺…不知道该怎么形容，我春招投的是深圳这边的前端岗，3月底一二hr面应该是全过了，然后就一直泡深圳的池子，4月初看到深圳顺丰前端都陆续开奖了，我迟迟等不到也就知道自己凉了。早上错过了一个深圳的电话，我没在意，后来对方又再打过来，一接起来是武汉base前端意向沟通…在电话里表达了强烈的想去的意愿后，hr回复说过两天就推进流程，结果下午就收到了武汉base的前端offer，薪资是白菜价，offershow上都搜得到。嗯…只能说，真的是玄学吧，估计是前面有武汉的同学违约放出了hc，然后hr在人才库里排序一个个打电话…

浙江扁鹊健康数据招24届前端实习生！有转正机会！工作地点杭州市余杭区！有意向的uu们可以私我。

有没有投丰疆智能春招的uu！！！说一下自己的进度！！！让我死个明白！！！！我目前二面爆炸，结果未知，大概率寄，等下周发感谢信。已经收到感谢信了，唉，伤心。

许愿许愿，许愿一个丰疆智能的offer

虽然不太可能了，都这个时间点了，但是还是许个愿吧，许愿一个顺丰offer。

有投了丰疆智能前端的uu们吗？什么进展了？在牛客上都没搜到多少丰疆智能的帖子…———————————————————刚接到电话，说测评过了，可以继续约面试，啊，苍天啊，让我过了吧，来个offer吧--------二面爆炸，hc不多，竞争很激烈

2.26做的友塔前端笔试，3道算法题做出了两道，前几天让HR帮忙查了一下进度，测试结果为不合适，本来还以为可以拿到面试机会的…友塔 笔试