先是打电话询问了一些问题，询问一些简历上的项目内容，然后问为什么选择项目经理，之后的规划有哪些，问薪资有什么要求之类的,然后要求进行面试 一面为项目经理进行的一对一面试，主要是对个人综合素质的提问，包括个人介绍，兴趣爱好，优点等。然后是为什么选择这个岗位，这个城市，个人发展方向等。总体难度基本没有。二面是hr面试，简单问一些问题，同时面对多位面试官，除了基本的个人问题之外，主要是对简历上的经历进行询问，和一些相关的技术问题。 1.为什么选择这个岗位？ 2.你觉得你在这个岗位上的优点是什么？ 3.简历相关项目是怎么进行的，你在项目里做了什么工作，担任了什么样的角色？ 4.期望薪资是...

我是通过校招进入面试的，面试是单面，首先第一个问题就是自我介绍（这个很重要），紧接着是问简历上面的问题,比如你对售前工作的理解,你是如何和销售配合工作的？如果我录用你，你打算怎样开展工作，这个一定不要坑自己，不然你会死的很惨，面试的时间有点儿久了，只记得和面试官聊了很久，后面跟我聊人生，聊理想那块了，还有提问环节，我问了职业规划，公司的一些情况介绍之类的，后面面完当场就通知我面试通过，薪水暂时先不谈，先进来实习三个月，后面再说，面试感觉还不错. 主要问题就是 1、自我介绍？ 2、你之前实习的内容是什么？ 3、实习中遇到最大的困难是什么？ 4、实习中最大的收获是什么？ 5、之前做过的...

上海二三四五网络科技有限公司 面试过程：其实是不小心投错简历的，被通知面试，想说就去见识一下，纯当积累积累经验。 1、一到那里就给了几张纸，开始填写个人简介还有做试卷。试卷很变态，有数字推理题，算数题，还要默写五句古诗词，然后是社会经验题，还有逻辑推理题，危机处理题。各种简答题。一张试卷，正反两面都有，速度慢大概要做一个多小时。 2、然后就是面试，直接面到了二轮。但是因为工资不高，而且工作内容是内勤，面试的人跟我说这个职位主要面向应届毕业生。就是要每天算钱，收钱，催账，工作量很大，需要加班的那种。所以我就没表现的很感兴趣。让我回去考虑一下，然后就没有然后了。PS：个人觉得这种互...

钛动科技有限公司 面试过程: 面试之前先完成一份简单试题，隔天hr通知试题合格可约面试，先后有两位面试官，第一位问了简单问题，然后又做了一份简单的试题，第二位是总监，问的问题稍多一点。 面试官的问题： 问你在过去的实习中遇到最大的挫折是什么？ 答想到最近的一个实习遇到：上一次实习刚开始老板给了几本书，看了没问什么问题，后来在做的工作里有遇到书中出现的问题，老板说错了，之前书里有不懂的问什么不主动问。教训：要主动！ 浙江盘石信息技术股份有限公司 面试过程或经历: 1. 先是hr发了一份简单的英语翻译测试，当时英语还是不错的， 2....

海康威视 面试过程： 1、周一中午收到海康威视下午的面试通知，提前十几分钟到了，签到领表填写，海康威视等了很久才排到我去群面，大概拖了40多分钟（前面的人拖了）。 2、进门签到领东西时一定得认真听他说要做什么，像这次姓名牌的制作我都是照一个男生做的，幸好。群面题目是如何成为知心好友的影响因素排列重要性，共10个，说明理由。先自己做5分钟，然后每个人起来自我介绍+说明理由，这个时候的自我介绍千万要听清楚要求讲什么（像这次的兴趣爱好），把握时间，有2个人没说完就到点了，尽量争取先讲吧，毕竟这种题目很多答案相似，如果没有很好的解释，快点说比较好（我是第3）这次在全队讨论时那个华师工程...

西门子 面试过程：上午10点面试，地点：西门子大厦7楼运动控制部早上9点半就到了西门子大厦2号门，在旁边小屋登记拿了访客牌，打电话给通知我面试的人（前任实习生）来接我。接我的实习生很好，领我到了7楼小会议室坐下，叫我等着，然后他还给我倒了杯咖啡，我就等着面试官的到来。面试官到了，是个很年轻的女员工，总过程时长为10分钟，先是看我的简历，叫我自我介绍，然后问我能实习多少个月，每周实习几天？然后再跟我聊了下部门的结构组成，再问我有无其他问题问她？总体面试很愉快，叫我回去等通知，最后下一周一就收到通知去上班。 飞友科技 面试过程：咄咄逼人的hr，简直要拽上天去了...

京东 面试过程或经历: 首先京东的今年的笔试很中规中矩，考的很细，对专业知识的掌握要求也比较高，行测题很少，考了一些专业题，比如公关策划的几个阶段分别是什么，危机公关的处理等，难度不算大。 京东的面试安排比较人性化，当时我的面试地点是北京，但是HR通知我的时候了解到我在成都就特地安排了视频面试，面试整体来说比较轻松，属于聊面，大概是自我介绍，然后谈谈对岗位的理解，为什么要选择京东，互联网比较辛苦是否能接受、喜欢看什么书等。 百度AI 面试过程或经历: 面试不难，主要问了经历以及对百度有何了解。因为本人在国外时候曾用过AI相关产品...

成都网道科技有限公司 面试过程： 1、进去前台给了一份笔试题，大概是说早上去上班，手里有十多份工作，你会先做哪些工作，为什么。 2、那个前台来面试。给人感觉一点精神都没有，年龄又小。问完笔试题就开始问个人情况，一些"专业"的面试问题，比如职业规划呀、你觉得自己应聘这个岗位有什么优势呀。反正就是能百度到的面试题样本。比较重要的一个问题，你面试了这么多个公司，应该收到过offer，也拒绝了一些，对于你拒绝的这些公司你是怎么考虑的（给我感觉她在看如果他们给了我offer，我会不会拒）。反正感觉面试过程不怎么专业，并且也直接说公司做外包，可能效益没那么好，商务人员也就两个人，发展挺难。...

腾讯 面试过程或经历: 1. 入场后简单自我介绍，给了一小段新闻，关于社会对王者荣耀引发的孩子沉迷的焦虑，从社会企业学校家庭等角度来思考如何应对。一些同学进入角色比较快，当组长的，计时的，帮人总结的。总之很快就变成演员选拔的一轮面试了。然而，几乎都忘记了，应对的主体应该是腾讯，而不是泛泛的某个公司，也不是一个社会观察者。 2. 面试岗位是公关，那么如何在不同维度来维护好腾讯游戏的品牌和王者荣耀的声誉，应该是这个案例的目的。最后，大家聊得挺开心，但是跑题了。另外，我虽然很快就意识到了这个问题，但是由于我的性格，不喜欢插话、争抢，在小组聊得你来我往的时候，只能等，终于等到机会，...

立白集团 面试过程或经历: 自我介绍＋即兴演讲（全程3分钟）自我介绍就不多说了。即兴演讲是在抽奖盒里抽出一张纸条，然后给少许思考时间，最后和自我介绍一起演讲，并在3分钟内完成。“如果和别人有冲突了，你是如何处理的？”‘描述你最喜欢的一个朝代“。 由于我没有准备过，又是第一次面试，全程很懵状态，自己都不知所云。所以，准备好自我介绍是所有面试的前提，不打无准备之仗！ 丝芙兰SEPHORA 面试过程或经历: 在正式面试之前，需要根据不同岗位的具体要求做一些书面测试。我面试的是市场公关类实习，所以做了一份介绍丝芙兰的PPT作为初步筛选。 通过之后，...

北京当红齐天国际文化发展集团有限公司 面试过程或经历: 1. 约了2:30面试，面了10分钟面试官就走了！1小时后叫了一个同级的人来聊。等面试官回来已经过去3个小时，聊了20分钟，觉得OK，然后又让我等着见老板，一直等到8点！一杯水都没给！我也忍了！ 2. 之后还布置作业：写了媒体稿，做了PPT方案。觉得挺满意，就开始问薪资意向，还让我开了银行流水。结果最一周没消息，我问HR，HR说公司决定不招这个职位了，由总监兼着自己做！ 三七互娱 面试过程或经历: 面试分为三轮，一次性面试的，第一是HR，第二是直接上级，第三部门总监。第一...

上海生特瑞工程顾问有限公司 面试过程: 1. 一面HR电话沟通，问了问情况，就约面试了。到的时候部门主管直接面试，感觉不错但是还要约高层二面，高层在北京没回来，又要我等一个礼拜，为了二面我推掉了其他的offer。 2. 二面的时候，高层是个美籍华人，全程自言自语一点都不给我开口的机会，最后说我性格内向不合适？Excuse me ?我很想提醒你，在中国，倾听尤其是年长的人是一种礼貌，我想等你把话说完，你滔滔不绝的说根本不给我开口的机会，最后说了下工作职责，其实我听下来就是服务业只不过要用英语，所以高端了一点而已，一会儿要帮人家订酒店订饭店的。 3.&...

尚诚同力 面试过程: 1. 来了先填张表，之后HR面试，HR很专业，对行业很了解，问的比较细。 2. 接着业务负责人，项目和能力要求沟通的比较清楚，负责人也很nice，优缺点分析的挺清楚。整体感觉效率挺高，对综合能力要求挺高的。 顺丰科技有限公司 面试过程: 我是组里编号为1的第一位同学，这就导致了我很多时候连准备都没有时间；首先是中英文自我介绍，我很实诚地用自己的蹩脚英语翻译完了我的中文自我介绍，然后就看到鸡贼的同组竞争者陆续说很抱歉我英语不行，我就不献丑了； 如果这一轮面试，我通过了，面试官觉得对英语能力要求很高的话，那就再考虑一下要不...

北京阳光汇点数码科技有限公司 面试过程： 投简历时感觉要求不高就投了他们的职位，去了之后跟他们一个女领导面谈，自我介绍完了以后，她提的第一个问题里透露的就是他们想找一个从售前开始介入、兼顾售前和项目经理职能的需求人员，满足作为纯乙方公司需求分析人员的招聘需求。虽然一个合格的需求人员需要满足这些条件，但是因为我没做过纯乙方的外包项目，满足不了上述的需求，当我说出来以后，女领导露出了一丝不悦，我当时就感觉整个面试已经没办法再进行下去了，尴尬了几秒钟之后她继续问问题，基本上已经是敷衍了事了，也只能怪自己的能力满足不了招聘需求。面试一共持续了大概10分钟就结束了，结束之后本来想把简历要回来的...