电商运营 群面面经面试以线下形式举行，曼伦非常豪气，直接包外地同学差旅，hr代订酒店和机票，全程不用垫付。整个面试流程差不多要一个下午，整体考核以无领导小组讨论形式进行。1.面试流程(1)part1-抽图片自我介绍(2)part2-听员工讲课(3)part3-小组讨论& pre（4）part4-面试官Q&A2.具体环节介绍(1)part1抽图片结合图片进行自我介绍，时长在5分钟左右，一定要讲完时间，要不然不能下台。(2)part2曼伦的员工对电商运营的日常工作做了很细致的介绍，跟讲课一样，持续时间会略长，一些内容对于无领导讨论有帮助，可以认真记录一下。(3)part3两组分开讨论，工作人员发放casebook，根据casebook的材料内容进行讨论，需要给出方案以及海报，这块的题目会非常紧扣电商相关的主题，可以尽量思考全面，同时多争取自己的表现机会。两个队伍轮流进行pre，并且可以对pre的内容进行补充，也可以对对方队伍进行challenge。（4）part44个面试官，两个面试官观察一个小组，基本上每个人都会被提问，所以不用根据是否有提问判断是否通过。3.总结整体来说，曼伦面试形式比较有意思，线下的方式互动性很强，包差旅来回上海也很爽。群面流程比较长，感觉到后半场面试官都比较累了，会有点担心会不会因此miss掉一些信息。杜蕾斯/滴露 | 曼伦2025秋季校园招聘网申开启【公司介绍】全球最大的家用清洁及个人护理消费品公司——利洁时的合资公司。旗下的知名品牌超过300个，拥有众多世界第一或第二的领先品牌，分为健康及个人护理产品、卫生用品、家居产品三大核心品类，产品行销180个国家和地区，在中国市场上的知名品牌包括杜蕾斯、滴露、MoveFree益节、亮碟、薇婷等。【招聘岗位】Marketing（品牌市场）、电商运营、销售、供应链、物流、质量内审、职能（法务、法规、医学顾问、HR）、IT、主播【福利待遇】校招生入职年薪约18W-21W；晋升加薪最高可达30%，每年都有调薪机会哦！定制化培养项目、海量自主学习资源、超长带薪年假、全面健康保障、五险一金、补充商业保险、实习租房补贴外派住房津贴、定期团建、24H健身房、产品内购等【招聘城市】上海、苏州、广州，销售岗位Base全国【投递链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/manon/144166?recommendCode=DS5R8Dph&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DS5R8Dph（内推简历优先筛选，后续有流程问题随时联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

电商运营 群面面经面试以线下形式举行，曼伦非常豪气，直接包外地同学差旅，hr代订酒店和机票，全程不用垫付。整个面试流程差不多要一个下午，整体考核以无领导小组讨论形式进行。1.面试流程(1)part1-抽图片自我介绍(2)part2-听员工讲课(3)part3-小组讨论& pre（4）part4-面试官Q&A2.具体环节介绍(1)part1抽图片结合图片进行自我介绍，时长在5分钟左右，一定要讲完时间，要不然不能下台。(2)part2曼伦的员工对电商运营的日常工作做了很细致的介绍，跟讲课一样，持续时间会略长，一些内容对于无领导讨论有帮助，可以认真记录一下。(3)part3两组分开讨...

电商运营 群面面经面试以线下形式举行，曼伦非常豪气，直接包外地同学差旅，hr代订酒店和机票，全程不用垫付。整个面试流程差不多要一个下午，整体考核以无领导小组讨论形式进行。1.面试流程(1)part1-抽图片自我介绍(2)part2-听员工讲课(3)part3-小组讨论& pre（4）part4-面试官Q&A2.具体环节介绍(1)part1抽图片结合图片进行自我介绍，时长在5分钟左右，一定要讲完时间，要不然不能下台。(2)part2曼伦的员工对电商运营的日常工作做了很细致的介绍，跟讲课一样，持续时间会略长，一些内容对于无领导讨论有帮助，可以认真记录一下。(3)part3两组分开讨...

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一面1.面试官介绍了部门的总体情况及要求2.自我介绍3.什么是虚拟内存？4.什么是webscoket，它的原理与实现5.webscoket与HTTP的区别，以及两者在实现上有什么不一样？优缺点是什么？6.场景题：不借助服务器端，用webscoket去实现电脑浏览器与手机端的联结7.大文件上传怎么实现的，如何利用原生api去实现大文件上传？8.说一下Vue的双向绑定，以及你使用它的应用场景9.说一下Vue中的插槽使用，以及它的应用场景，默认插槽和具名插槽的区别与应用10.一道动态规划的题目（用dp、还有递归两种方式去实现即可）11.你觉得你自己聪明嘛？你觉得自己有什么优势？如果实习过程中，遇到很...

面经：一面 （差不多50分钟）顺序是乱的，无手撕无算法1. 自我介绍2. 怎么学的前端3. 了解最新技术4. 介绍项目，难点：私聊功能；接收者不在线情况；登录鉴权，token存在什么地方5. vuex与pinia6. ES6特性7. 闭包8. 跨域，子域名不同算不算跨域，预检9. String与string的区别10. vue2与vue3区别，喜欢用哪个11. 大文件上传，如果中断了怎么办12. 小红书瀑布流，虚拟列表，渲染大量数据如何优化13. proxy与object.definePrototype区别14. Map与WeakMap，区别与特点15. 问了下我封装的xmlhttpreque...

小红书25届 REDstar人才计划招聘开启（研发类&算法类）面经：在面试过程中，‌一面通常关注基础知识和技术广度，‌如MySQL优化细节、‌索引原理、‌JVM调优经验等‌。‌二面则更深入地探讨项目经验，‌包括项目业务场景、‌技术选型、‌问题解决能力等，‌同时还会考察一些技术原理，‌如TLS、‌HTTPS原理等‌。‌此外，‌对于算法和数据结构的掌握也是面试中的重要一环，‌面试官可能会要求手写代码或解决特定的算法问题‌。‌REDstar是小红书面向全球高校顶尖技术人才发起的专属人才计划。我们提供行业超高水平薪酬、亿级月活用户真实场景、1V1定制化专属培养方案。在这里，你将与顶尖技术团队紧...

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面经：小红书软件开发工程师面试主要围绕技术深度、‌广度及项目经验展开。‌技术方面，‌面试涉及了MySQL优化细节、‌索引原理、‌JVM调优经验等后端开发核心技术点‌。‌同时，‌也考察了异步理解、‌多线程及并发编程等高级Java应用技能‌。‌项目经验方面，‌面试官会深入询问项目的业务场景、‌技术挑战及解决方案，‌尤其是与分布式系统、米哈游、‌微服务架构相关的经验‌。‌此外，‌面试还注重考察候选人的基础算法和数据结构知识，‌以及设计模式的应用能力‌。‌整体来看，‌小红书的面试既考察技术深度，‌也关注技术广度和项目实战经验。‌🍠小红书25届秋招直通车开启！（今年开的特别早）🍠技术岗人才稀缺！所有岗位没有学校限制！【招聘岗位】算法、开发、产品、运营等-现在投递可享直通车专属福利，更快筛选更早面试-优秀同学还可以免笔试哦～此内推码包含Redstar名额，快来扫码投递吧！博士们投完简历请私戳我单独登记哦内推链接：https://job.xiaohongshu.com/link?referer_code=ODYEXVMMAKOB内推码：ODYEXVMMAKOB（后续有流程/面试时间上的问题，欢迎随时联系~）用内推的uu可以留下姓名缩写+岗位~

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