此篇是一个很简短的BYD投递录用回顾文~ 首先，很感谢迪厂对我的积极反馈，大概10.1投递，10.9发的简历收到短信，10.10收到hr沟通岗位意向，10.11上午部门电话面，大概十多分钟，因为本人的岗位不是技术岗，所以面试时间比较短 看到大家都说迪厂点击就送，但是也看到很多小伙伴投了之后很久没消息，本来自己也是试一试，结果没想到迪厂太给力了，这个流程还是很快的 后面hr和部门面试官加了微信，做了个性格测试，然后给hr发了一些证明材料，10.12下午就打电话意向啦 写到这里，自己其实也是万般纠结了，作为一个菜菜的秋招选手，还是很希望能有一份job...

昨天收到广联达产品经理笔试/测评邀请，在此感谢一下贵司给我的机会下面记录整个过程，以互相取暖！ 测试时间安排 大概收到之后的另一天全天可以测评，晚上18:00-23:00可以笔试（时间段内均可考，1h），时间紧凑，不拖沓（虽然也没准备好） 测评内容版块 分为六部分：文字阅读题、图表计算题（记得自备笔和纸，当然计算机也是不可或缺的）、几何规律题、空间立体题、职业测试、心理测试 不的不说这测评还挺大“阵仗”，每一部分都有规定的时间，可以提前训练一下看到倒计时在右上角不紧张不害怕的心理（我fo慈悲）。整体来说前四部分有点类似于行...

秋招的第一次投递产品经理和面试，小小感慨一下（文无如面试题实质性内容，仅为个人反思）~ ·不要在一开头就刻意分配时间 看了很多文章和群面，想着自己到时候要是看到面试题没什么想法那就做个timer！结果就是一开始大家还没说话你就卡时间，说这道几分钟那道几分钟，这个时候大家的重心不在时间！太刻意了，且题目难度不一样的话分配时间不好把握，自己可以在心里合计着就行，自己注意时间提醒大家就行结果到最后，自己还没好意思打断其他人导致没时间总结······ ·不要谦让 由于本人分到的组有研究生，也有实习经历丰富的大佬，自己就感觉没底气了，一味地让别人发言或者等待别人发言...